請教下屬傷病硬來上班 - 公職

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請教版上各位大大
小弟剛出任小小主管,遇到一個隊員大腿骨折硬來上班。
都跟他說會幫他申請延長病假了,還是偶爾跑來上班。

主要是因為他來上班,因無法指派他任何工作,
也很擔心骨折部分又惡化,又怪到我頭上來。
又不想多浪費一個人力陪他。

可以強制他休假嗎?

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All Comments

Irma avatarIrma2016-07-10
就,開會報時直接點名,挑明著講,他來上班就要跟大家一樣
不然就滾回去好好把病養好....
Odelette avatarOdelette2016-07-11
人真好!以前骨折主管都不給請延長病假
Joseph avatarJoseph2016-07-14
給他簽免責啊 最好是上簽 本人 相關主管 人事 有必要
就先問勞工局或律師 請對方來個email佐證 要嘛就是證明
Iris avatarIris2016-07-17
免責合法 要嘛就是變成強制病假 對了 應該先要他提出醫
Tracy avatarTracy2016-07-20
囑 若上面沒寫說可上班 應該就能要他不能來 再者 他是
骨折 幹嘛要派一個人力陪他
Rosalind avatarRosalind2016-07-21
先問他幹麼跑來 擔心什麼
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-07-23
請他接電話如何?