請教國貿前輩,這工作是否可以做? - 國貿工作討論

By Quanna
at 2012-10-04T01:07
at 2012-10-04T01:07
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背景、學歷跟國貿完全不搭嘎,我對這份工作也是懵懵懂懂
之前有在公司幫忙過(時間不長),但不是在高雄
公司目前要將部分工作轉移到高雄,所以老闆希望用他信任的人,人員只有兩名
(總公司在國外,台北、大陸也有)
老闆開的條件如下:
地點在高雄(免打卡)
薪資包含勞健保自付的話是兩萬五,試用三個月後加1200元(勞健保、退休金都依勞基法)
有年終、見紅就放、周休
工作所有事項我跟另一名員工分擔,我負責invoice報關等,跟外國人溝通(移轉工作),
工作時間朝九晚五(八小時,含一小時吃飯),坐辦公室、責任制
將來會直接面對客戶(這部分還要工作移轉穩定後,才有可能)
如沒意外(如公司倒閉),可以一直長期做下去,簽約一年,之後沒提離職就視同續約。
離職要續約前兩個月前提
沒有什麼具體的升遷管道,老闆說表現得好,會報董事會調薪
(行政職的工作能有什麼好的表現來調薪?)
想請問國貿的前輩,這樣的國貿工作是否可以接?
有沒有什麼需要注意的地方?
倘若我把這份工作視為長久的工作,有發展性嗎?
懇請國貿前輩們賜教,謝謝!
--
之前有在公司幫忙過(時間不長),但不是在高雄
公司目前要將部分工作轉移到高雄,所以老闆希望用他信任的人,人員只有兩名
(總公司在國外,台北、大陸也有)
老闆開的條件如下:
地點在高雄(免打卡)
薪資包含勞健保自付的話是兩萬五,試用三個月後加1200元(勞健保、退休金都依勞基法)
有年終、見紅就放、周休
工作所有事項我跟另一名員工分擔,我負責invoice報關等,跟外國人溝通(移轉工作),
工作時間朝九晚五(八小時,含一小時吃飯),坐辦公室、責任制
將來會直接面對客戶(這部分還要工作移轉穩定後,才有可能)
如沒意外(如公司倒閉),可以一直長期做下去,簽約一年,之後沒提離職就視同續約。
離職要續約前兩個月前提
沒有什麼具體的升遷管道,老闆說表現得好,會報董事會調薪
(行政職的工作能有什麼好的表現來調薪?)
想請問國貿的前輩,這樣的國貿工作是否可以接?
有沒有什麼需要注意的地方?
倘若我把這份工作視為長久的工作,有發展性嗎?
懇請國貿前輩們賜教,謝謝!
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