請教在大陸工作的人事們 - 大陸工作

: ◆ From: 111.164.56.229
: → eleanoe3:不用 > 把引文跟你的文章區隔開，看的很累耶... 04/06 22:37
sorry ele大，小弟這回注意了...


: → mover00:除非本地人,不然你去哪裡要錢？？ 04/06 23:36
這點倒是真的，都是外地來這，誰找誰還真不知道


: 推 yw1962:在中國很多都要彈性辦事，特別在二線以下的城市 04/07 00:55
說真的我真覺得天津和某些省的省會差不了多少，可能比某些二線還差
: → yw1962:你真想留人就待遇提升些，不然累死你自己 04/07 00:55
: → yw1962:一個人加個兩三百，穩定後你辦事也方便 04/07 00:56
: → yw1962:什麼沒滿一年不調薪這種想法還是別堅持了 04/07 00:56
這點我已經和老闆提了，口頭上同意，一切就好辦事
: → yw1962:大家也都是出來討生活，事少錢一樣又離家進，不跑除非你們 04/07 00:58
: → yw1962:很優，他願意在這從頭幹起學東西 04/07 00:59
現在這80、90後的很難得遇到會想從頭學東西的，問題是我們這行的
一定得學很多設備呀配件的，老闆的管理模式是台日混合，對華北的孩子而言
我覺得是很大的挑戰
: 推 yw1962:中國現下已非同日可語，陸資敢給的一整片 04/07 01:01
是呀...高薪挖手時常聽到，看來應徵業務的履歷待的公司
給他5大格還不夠他寫


: → ivyQD:狀況二，毀約金并不是可行辦法。其實，如果你有給他辦理社保 04/07 11:52
: → ivyQD:那么，他去到下一家公司就職，辦理社保需要你這邊的離職證明 04/07 11:53
: → ivyQD:不然他無法繼續繳納社保。所以，這是合理綁定員工，使其不 04/07 11:54
: → ivyQD:隨便離職原公司的方式。 04/07 11:54
原來如此，這下我了解社保對我們而言的真正用意了
不然天津這裡的公務員過於優秀，要辦的時間又這麼短，不太好意思去打擾
他們，佔用他們玩手機聊天的時間

: → ivyQD:據我印象中，大陸簽約，最低一年吧？你簽三個月是？ 04/07 11:56
因為那位同協還沒畢業，依法我不能和他簽正式合同，只能先簽
實習協議書，為期三個月
: → ivyQD:至于有人說兩年后才給社保，別搞笑了，勸你千萬不要這么做！ 04/07 12:01
: → ivyQD:如果他去勞動仲裁告你，你就準備賠這兩年的雙倍工資給他好了 04/07 12:01
: → ivyQD:還要把這兩年未交的社保錢補給他。 04/07 12:03
有些公司（像我們家合作的會計師）他們是建議能不保就不保，或是合同上
註明不保險，協議用其他經貼來補
不知道大家對這部份有什麼建議

: 推 victoraza:2年不保社保這個是在害人還是在搞笑? 04/09 09:45
是真有聽過台商公司這麼做，內資公司是很常聽見...

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