請教年假問題 - 工程師

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By Charlotte
at 2015-02-03T19:35

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我看月曆上年假都是2/18-2/23

我們公司也是這樣放

但是我們的2/23放假，是因為把2/28的補假2/27移到2/23來放

也就是說我們年假跟大家一樣

但是2/27沒有放假了

請問這樣符合勞基法規定嗎?



我們公司是隔周休制度的...

每個月的135週的禮拜六要上班

每兩週工時5170分鐘(86.16小時)合法嗎?



我們的年假制度 跟我們的隔週休上班制度有關係嗎?

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All Comments

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-02-04T13:41
目前勞基法雙周84小時 印象中延長需要勞資雙方同意
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-02-09T04:26
有些公司隔周休 卻亂套用人事行政局周休制度
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By Quanna
at 2015-02-09T13:42
23本來就要放 你公司吃的27號沒有違反勞基法 但違反勞動部
Faithe avatar
By Faithe
at 2015-02-14T05:06
今年實施的新規定 http://ppt.cc/o6ws
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By Eden
at 2015-02-17T17:58
聯華集團統一放假只放110天，超過的要補班，但是周休二日

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By Candice
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