請教研究領域相關的公司 - 求職

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-02-16T14:36

Table of Contents

各位科技業先進們好
在下112csie學士，今年畢業
因為之前太混成績很差
最後一年才突然醒悟把成績拉起來
預計繼續讀本系研究所補足自己的能力和成績
但自己的coding能力說實在很平庸
而且這一年的摸索後發現自己想專攻的領域是演算法、計算理論之類的，擔心走這條路後
coding能力不能滿足工作需求
當然如果能出國最好，但我因為成績太差，出不了國的話擔心在台灣的求職情況，主管會
不會很在意我的大學爛成績
以及該領域是否有適合的公司
如果要跨ML的話也是可以，但我不想只是一般的套模型調參數，想做一些開發的工作，那
這樣我不如一開始就選ML領域
還是其實我要求太多，應該調整一下自己的期待
謝謝大家撥冗閱讀一個學生的煩惱

--
Tags: 求職

All Comments

Delia avatar
By Delia
at 2018-02-20T18:43
新進？
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-02-23T04:34
老實說研究所 挑一間訓練紮實的實驗室 會比較實際
Puput avatar
By Puput
at 2018-02-24T14:29
對計畫進度有所要求的老師
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-02-28T02:11
我以一個當ML RA 2年多的經驗來看
Jack avatar
By Jack
at 2018-03-02T11:03
嗑paper不coding 是超輕鬆的一點都不扎實
Delia avatar
By Delia
at 2018-03-04T09:16
除非你是做理論推導整天在想數學證明的那另當別論
Damian avatar
By Damian
at 2018-03-06T08:22
啊 我眼殘了抱歉沒看到你想做理論
Delia avatar
By Delia
at 2018-03-08T23:47
演算法理論研究相關工作這部分在台灣業界應該是0
ml的話就那幾家而已 選擇也不多 如果你真的很想做
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-03-11T09:26
還是要出國機會才多
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-03-15T16:59
在台灣ML的理論的確不多，工程面比較多
光是如何在各平台快速forward，就是一個坑了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-03-17T08:24
學生時代有一些作品可以證明自己的coding能力當然是很好的
但是對業界來說，原則上都是重新培養啦
Queena avatar
By Queena
at 2018-03-21T22:34
所以你也不要擔心太多。學生時代把基本功打好等上班再練
基本上正常的企業（除了新創以外）都會給新人一定的時間
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-03-26T10:17
你想做什麼 卻又怕東怕西 所以你想聽什麼答案
Megan avatar
By Megan
at 2018-03-30T11:45
我覺得還是先把學業完成再說吧 現在一直想東想西 幫助實
在有限
Hedy avatar
By Hedy
at 2018-04-02T20:41
以台灣就業來說112cs 大概就有一定保障了， 原po要的是
出類拔萃
Faithe avatar
By Faithe
at 2018-04-04T18:50
除非你「真的」對ML很有興趣，否則也不用太早把自己的目標
定死 ... 等兩三年你畢業以後，這塊還紅不紅誰也不知
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-04-06T04:17
老話一句：把基本功打扎實才是真的，學什麼做什麼都快
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-04-09T13:59
沒有實作能力什麼都是空談啦
Lily avatar
By Lily
at 2018-04-14T04:11
計算理論？pumping lemma 證明你能寫幾題？
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-04-16T13:16
DP 演算法產出讀都讀不完，還是你只想學 tenaor flow
怎麼用這個程度？
Eden avatar
By Eden
at 2018-04-18T20:00
去米國吧！！

offer請益(長春/康寧/群創/工研院)

Olga avatar
By Olga
at 2018-02-14T16:55
看到長春 黑一下。 1. 輪班問題~長春非常人治。 1.1 基本上，不同單位會由某位大主管塑造一種組織文化 或氣氛。 基本上人事，是做門面，基本上到底工作內容如何，都是到了 單位，讓單位說了算了。 1.2 有時感慨，如果有像我同學在台塑，雖然規定要去大陸，但是 每人輪流3年，回來就是準備升主辦，很大程度就克服內部矛盾。 如果說單位有種文化，去 ...

原民會研究計劃專管中心 專任助理

Irma avatar
By Irma
at 2018-02-14T14:14
※ [本文轉錄自 job 看板 #1QQ1k-zO ] 作者: chihting (chihting) 看板: job 標題: [中部] 原民會研究計劃專管中心 專任助理 時間: Wed Jan 24 13:38:03 2018 job版禁止張 ...

日本樂天東京總部 2016年海外徵才

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-02-14T01:09
※ 引述《askaleroux》之銘言： : 全世界資訊科技業的奇杷 : 其實就是日本了 : (這篇就不要戰了 感恩) : 在這裡分享一下 : 新人給的還算不看年資的公司 : 或者底薪比較高一些的 : 數來數去其實真的不多 : 除此之外的大概都要看點年資 : 大概只有採中途採用才有可能談到各位理想的薪水 : 外商篇 : 1.Google :這個BJ4，能力夠破千是正常 : 2.Cisco : 新人 ...

台灣公益社會實踐協會 管理師

Connor avatar
By Connor
at 2018-02-11T02:49
【公司名稱】台灣公益社會實踐協會 【工作職缺】托育資源中心─成功游藝‧意遊 管理師 【工作內容】 1.辦理親子活動、親職課程及社區宣導 2.�� ...

Re: 消防役、通過外交官特考可以放在履歷上嗎？

Enid avatar
By Enid
at 2018-02-10T13:16
其實我覺得很多人都覺得履歷的內容要和工作盡量相關才好，我是覺得不必要啦。 畢竟能不能得到一份工作，技能當然重要，但是還有另一個一樣重要 ...