請教約聘人員的"義務" - 公職

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By Olivia
at 2013-07-18T14:05

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各位先進同仁大家好,小弟是一名新進約聘人員,這幾天陸續完成報到的手續,
在開通信箱,公文系統,差勤系統作業完成之後,想說終於可以開始"正式"做業務了,
結果今天午休時一位科員前輩跟我聊到,說我們有規定一年要上40個小時課程,讓小弟驚
訝了一下,倒也不是擔心課上不完,而是擔心

有哪些事是"新進約聘人員一定要做的"的義務呢?例如說像公務人員一定要做體檢,
一年要上哪些課程之類的"義務",這類訊息要到哪個處室去詢問呢?

很怕到年底考核的時候,發現一堆該做的事情都沒做,還請大家都幫忙> <"

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Tags: 公職

All Comments

Isabella avatar
By Isabella
at 2013-07-21T06:56
他指的有可能是線上的數位課程,只要上網上課就可以了
只是說,我不知道這個叫不叫做「義務」~
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By George
at 2013-07-21T11:34
我以前是某學校的約聘人員,他們也說要上課
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By Linda
at 2013-07-22T22:13
就上類似「e等公務園」的網站~問一下同事吧~
Una avatar
By Una
at 2013-07-27T01:34
約聘不用上 沒列管 我以前根本沒上
只是有人跟你亂講的 要上就隨便上上就好了
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By Emily
at 2013-07-28T11:54
上了也沒人登錄進系統 (約聘人員無系統可登錄)
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By Steve
at 2013-07-31T11:59
亂講+1
你真的要做啥人事會跟你講
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By Selena
at 2013-08-01T20:39
看一下契約書寫什麼唄,如果有違反規定倒是有可能領不到公
提的離職儲金哦
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By Todd Johnson
at 2013-08-06T07:38
機靈點好不好 老鳥的意思是叫你幫他上課
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By Ida
at 2013-08-11T06:18
約聘要上課,總之照規定做就是了
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By Isla
at 2013-08-13T17:22
不過你也別擔心,到時候會有人提醒你該上課
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By Connor
at 2013-08-14T10:39
上課不是都假的嗎? 網頁開著讓他跑賺時數,然後做其他事
Edith avatar
By Edith
at 2013-08-15T12:30
我在人事室任職代的時候 是真的會要求學習時數
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By Yedda
at 2013-08-17T08:34
不過無明確的規定要多久 時數太少承辦人會關切
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2013-08-21T10:58
我們單位約聘雇都要上的 而且還有規定哪個分類要幾學分
真的跟你說要上就上一上吧 反正就是開著電腦 半小時點一次
等他跑完而已

育嬰留職復職後的休假

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By Jacky
at 2013-07-17T19:34
103年7/11回來後的假依102年度在職比例算 所以會有14天 但是104年的假同樣也是按103年度復職後在職比例計算 14*6/12=7天 (7.8.9.10.11.12月) ※ 引述《truesoul (真實靈魂)》之銘言: : 各位版大好,想請問一下,若我年資三年,已有十四天休假 : 假設103年我 ...

日排名10大早死行業 公務員上榜

Doris avatar
By Doris
at 2013-07-17T19:32
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1HvcPXMk ] 作者: requiem0 (睡覺第一) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 日排名10大早死行業 公務員上榜 時間: Wed Jul 17 17:39:42 2013 日排名10大早死行業 公務員上榜 http://ppt.cc ...

身特分發交朋友!!

Anthony avatar
By Anthony
at 2013-07-17T15:39
各位大大們好,請問102年度身特放榜分發了,大家是否都有填中理想的單位呢? 現在分發公文出來了,十天內要報到,請問有沒有各位大大在煩惱一堆細節要做什麼 呢?大家可以交流交流討論討論,有沒有分發到台中,中部地區的人士想要交朋友的嗎? 可以站內信聊聊喔,以後工作有問題也可以互相鼓勵打氣喔。▓ - ...

調職,一定要有關係才行嗎?

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By Andrew
at 2013-07-17T14:22
※ 引述《happyever (happyever)》之銘言: : 如題 : 感覺事求人都有內定的 : 就算面試也沒用 : 這個體系,有關係才行嗎? : (不爭的事實) 以前的長官跟我說,「大部分」都是內定的 幾年前我自己有應徵過一個某縣的鄉公所(很鄉下的那種) 因為家鄉在南部,當時我在北部工作,又是 ...

育嬰留職復職後的休假

Robert avatar
By Robert
at 2013-07-17T14:07
各位版大好,想請問一下,若我年資三年,已有十四天休假 假設103年我從1/10請育嬰假到7/10, 103年7/11復職的時候,休假天數是14天×5/12嗎? (103年完整的上班月份應該是8、9、10、11、12) p.s:若從102年年底就有請產假跨年度,連著請育嬰假的話,會有影響嗎? 感謝回答 ...