請教關於e-learning 課程製作 - 人資

※ 引述《kcliao0408 (正妹大學‧宅男社)》之銘言：
: 個人認為，數位學習能力是其次，
: 重要的是HR是否有能力規劃出讓同仁看了不會想睡覺的e-learning吧！

同意+1

還有要考量網路端網路速度會影響閱讀

之前公司做的elearning就和講義一樣照本宣讀 =.=

要弄小程式，三分鐘要點一次(一分內)不然就自動斷線

後來搞了個更新，更糟，改成反應時間要在30秒內

還設計一個課程90分鐘，但是大家都是晚上回家才會看

線上太多人，反應整個被拖慢，花了三小時才看完 Orz

事後大家反應能不能分段，又回答說是一整個段落

這樣的elearning反而給人困擾


--