請會算薪水的人資員~幫我一下~感謝~ - 人資

Carolina Franco · 2012-04-23

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我把我薪資單貼上來~~
請問我老闆這樣給薪是正確的嗎?

他有沒有給我勞退6%??

請問勞退6%是公司應加在薪水給我們?
還是應被公司扣除的呢?

另外不知道還有沒有其他地方怪怪的?
比如勞健保~~
我不太懂這方面~~麻煩知道的人幫助我一下~><

感謝~

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All Comments

Agnes2012-04-24

紅色的部份是公司負擔的部份，基本上是沒有問題的

Edwina2012-04-27

但勞退的金額怪怪的，有可能有低報勞健保的情形

Susan2012-04-30

同意樓上，怎會是用15840去提撥6%??

John2012-04-30

所以應該是用18780*6%對嗎??

Hedwig2012-05-05

低報的現象見怪不怪了, 有時是上下交相賊, 不要戳破比較好
但同時得注意, 部分權益(特別是勞保勞退部分)也可能犧牲掉

Bethany2012-05-07

我不曉得原po所謂的 6% 是自提還是公提部分?

Sandy2012-05-10

那怎不奇怪其它給予中勞保健保的錢沒給你?

Mia2012-05-10

若你勞退6%要用18780計那勞保自付額及公司應付也都會提高
6%勞退是提撥到你的勞退帳戶中而非薪資

Skylar DavisLinda2012-05-11

我今天有問知道的同事~他說應該用18780*6%才對~但是

Annie2012-05-12

這樣老闆自己會划不來~因為我們不是算月領~是日領~
埃~~~廉價勞工阿!!!

Odelette2012-05-13

請問6%自題或公提是什麼?可以自己選?

Brianna2012-05-17

勞工退休金提繳：雇主最少要幫您提繳6％；勞工自願提繳退休

Caitlin2012-05-20

金：可以自願多提繳退休金，會從薪資裡扣除並存入您的勞退帳

Isla2012-05-22

戶裡，可選擇1～6％的提繳比率。

Elma2012-05-23

簡單來說，一個是規定雇主一定要幫您提繳，另一個則是自願提

Yedda2012-05-25

繳。不過這些錢都還是會存入您的勞退帳戶，退休後就領的到了

Ula2012-05-30

喔~~原來是這樣! 學了不少阿~感謝您!!