請益REFERENCE CHECK - 人資

By Tom
at 2012-06-04T18:18

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小女最近在求職期~
有一疑問想請教版上人資大人
因為應徵的公司都會要留背景調查的兩個人
應徵表格上也要填寫~這兩人的聯絡方式

請問像這類的大型公司真的會去前公司查求職者的工作狀況嗎~

然後錄取不錄取就取決於此嗎??

感覺好可怕~~

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All Comments

By Ida
at 2012-06-06T22:53

看公司有些真的會打~~真的有想用你才會打電話確認你的過往

By Iris
at 2012-06-10T22:10

只要你所言屬實對方又沒有給太負面的評價基本上應該沒問題

By Edith
at 2012-06-02T23:48

甚麼意思啊? 所以到底會不會被查到呢? ※ 引述《higuys3 (喜)》之銘言： : 我妹問我 : 我不確定只好問問大家 : 老闆沒有幫員工加勞健保 : 員工是領時薪� ...

By Iris
at 2012-06-02T10:56

軍中徵才大家推薦嗎？廠商還是以科技大廠為主嗎？有經驗的HR可以分享一下嗎！謝謝！ --

By Damian
at 2012-06-02T10:54

想請教大家今年校園徵才的成效？大家覺得現在學生最重視薪資.還是訓練？ --

By Callum
at 2012-06-01T21:45

我妹問我我不確定只好問問大家老闆沒有幫員工加勞健保員工是領時薪的這樣到了要報稅的時候老闆可以用員工的薪資去報稅嗎? 難道不會被查出來� ...

By George
at 2012-06-01T19:26

拜託拜託~~我這邊有6個問題~請懂的人幫助我一下andgt;andlt; 感謝! Q1.請問我要查詢我的公司到底有沒有幫我保勞保、健保 (我想請櫃檯列印這兩年記錄給� ...