請益人力資源部職務問題 - 人資

By Steve
at 2011-11-15T22:33

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各位版友您們好

想請問各位所謂人力資源部的大掌櫃(通稱經理?)

的主要職責範圍有哪些方面呢？

想請問市面上有沒有這方面的書籍參考？

很冒昧問大家這個問題

希望大家可以幫我解惑

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All Comments

By Hedy
at 2011-11-20T01:27

這...要看公司，每個公司不同的

By Edwina
at 2011-11-23T20:50

如果人資部門人夠多，那大多就是做決策和管理
小弟也是有看過很多百大企業的人資經理自己要做很多事情的

By Ophelia
at 2011-11-25T02:25

如果公司很注重HR，有些人資經理是會參與公司整體決策經營

By Olga
at 2011-11-25T08:54

第一種的話，大概就管理類的書籍("如何帶好部屬"之類)

By Suhail Hany
at 2011-11-26T05:40

第二種的話，就是所有人資、人事工作都要會，沒啥特別的書
第三種大概就是一些教科書裡面寫的"HR的效用or發展"

By Tracy
at 2011-11-14T21:56

我不是念企管跟人資系的，但是對於人資這方面很有興趣，我在104應徵很多人資助理但都沒下文，想也知道人家都要找有經驗的，我想請問是不是要� ...

By Robert
at 2011-11-14T17:58

進公司兩年了上周拿到HR發的一張親屬扶養申報表健保每個月都有保不過為什麼這一張這麼久才拿到有人就問HR HR回答說[因為要供會計師查帳用] 所 ...

By Rae
at 2011-11-14T15:28

各位先進您好, 我是彰師大人管所的研究生，因畢業論文研究所需，懇請各位先進協助填寫問卷本研究為配對問卷，即每位員工需搭配其主管協助� ...

By Ivy
at 2011-11-13T00:15

想請問: 1.員工家屬納入健保掛在兒女上班的公司有何好處? 是比自己去繳還少錢嗎??? 2.報稅時若兒女報扶養父母是可以多免稅金額其父母若是有 ...

By Candice
at 2011-11-10T23:11

通常大家聽到人資問說是不是真的要這工作 10個有9個會說好所以就會發offer 但其實大家也都心知肚明大家一定都不只拿一個offer 對人資來說發出�� ...