請短期育嬰假的考績及年資問題? - 考績
By Una
at 2012-03-05T20:11
at 2012-03-05T20:11
Table of Contents
※ 引述《farfalle (靠 這新聞稿也太爛了點)》之銘言:
: 老大今年即將年滿三歲
: 想說已經工作了好幾年 想趁機休息
: 因為育嬰假只有六成薪
: 經濟壓力下可能只請幾個月意思一下
: 想請問
: 如果我今年請一個月的育嬰假
: 今年還會有年終考績嗎?還是另予?
: (ps我沒法12月請 因為兒子11月底滿三歲)
: 另外只請一個月是否會影響到明年休假??以及退休年資
: 因為這問題很異想天開
: 也不敢去問人事--怕被念
: 只好來這邊問問版上高人
: 謝謝回覆唷!!
1.有年終獎金,按比例給
2.另予考績
3.回去那年不能休假,當然國旅卡額度就沒辦法用
4.休假期間年資不計
5.六成薪只有本俸的六成,以六本一來算,僅一萬一千多
另外聽說公保全額自付(這點我不確定)
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: 老大今年即將年滿三歲
: 想說已經工作了好幾年 想趁機休息
: 因為育嬰假只有六成薪
: 經濟壓力下可能只請幾個月意思一下
: 想請問
: 如果我今年請一個月的育嬰假
: 今年還會有年終考績嗎?還是另予?
: (ps我沒法12月請 因為兒子11月底滿三歲)
: 另外只請一個月是否會影響到明年休假??以及退休年資
: 因為這問題很異想天開
: 也不敢去問人事--怕被念
: 只好來這邊問問版上高人
: 謝謝回覆唷!!
1.有年終獎金,按比例給
2.另予考績
3.回去那年不能休假,當然國旅卡額度就沒辦法用
4.休假期間年資不計
5.六成薪只有本俸的六成,以六本一來算,僅一萬一千多
另外聽說公保全額自付(這點我不確定)
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By Cara
at 2012-03-06T01:27
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