請育嬰假被降調 - 公職

By Suhail Hany
at 2015-05-08T16:18

Table of Contents

明顯違法!
你的主管應該是政務官
不然怎會講出這種外行話
任用法第18條第1項第2款與3款說明很清楚
"經依法任用人員，除自願者外，
不得調任低一官等之職務。
自願調任低官等人員，以調任官等之最高職等任用。"
"在同官等內調任低職等職務，
除自願者外，
以調任低一職等之職務為限，
均仍以原職等任用"
意思就是
1.簡薦委不得強迫跨官等降調
2.六職等可以調任五職等之職務
但仍必須以六職等任用
更何況妳是依法請育嬰假
這種政府內的腐敗壞蛋!
準備好錄影器材
挖個坑讓他跳
整死他!!

--
吞舟之魚不游支流鴻鵠高飛不集污地

--

All Comments

By Andy
at 2015-05-13T15:17

講講而已啦，處分又還沒下來，任用法不處罰未遂犯吧。
不用錄音啦，到時候真的要復審，證據會拿機關派令吧，
首長嘴巴說說又沒有效力

By Wallis
at 2015-05-17T16:54

這位兄台好High阿

By Hamiltion
at 2015-05-21T06:25

六等除非自願不能降五等喔，一個薦任一個委任
且降調低官等職務，以該官等最高職等任用

By Olive
at 2015-05-22T09:38

如果原敘薦六降調委五，會審定委五

By Bennie
at 2015-05-27T04:28

錄音，揭發，告

By Kumar
at 2015-05-28T14:09

違反性平吧

By Oscar
at 2015-06-01T18:18

應該是調離主管職吧

By Hedda
at 2015-06-04T19:05

都合法，只是不合理，要有辦法舉證降調和請假有關聯

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