請育嬰對年休假的影響 - 離職
By Harry
at 2021-05-16T11:04
at 2021-05-16T11:04
Table of Contents
我是103年開始任職的公務員
今年年休假是21天
因為有短暫的育嬰需求要從下個月6/2開始請到8月結束,9月恢復上班
(請三個月)
對今年的21天年休假應該沒影響?
對於明年的部分比較有疑問
我的理解應該是21 X 9/12(扣掉今年少上的三個月)
但我爬文看到底下這篇
https://i.imgur.com/0qGW8nN.jpg
圈起來的地方說同年離職復職不含離職前職月數???
那不就變成9月復職後只上的四個月
21 X 3/12???
是這樣的算法還是我前面的算法
還是我對我爬到的文有理解錯誤
這樣算感覺不是很合理,一樣請三個月如果請1-3月反而變成 21 X 9/12
另外請問請這三個月會對我之後年休假進到28天的日程有影響嗎
--
今年年休假是21天
因為有短暫的育嬰需求要從下個月6/2開始請到8月結束,9月恢復上班
(請三個月)
對今年的21天年休假應該沒影響?
對於明年的部分比較有疑問
我的理解應該是21 X 9/12(扣掉今年少上的三個月)
但我爬文看到底下這篇
https://i.imgur.com/0qGW8nN.jpg
圈起來的地方說同年離職復職不含離職前職月數???
那不就變成9月復職後只上的四個月
21 X 3/12???
是這樣的算法還是我前面的算法
還是我對我爬到的文有理解錯誤
這樣算感覺不是很合理,一樣請三個月如果請1-3月反而變成 21 X 9/12
另外請問請這三個月會對我之後年休假進到28天的日程有影響嗎
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at 2021-05-27T18:44
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