請育嬰被打乙等 - 公職

Yuri · 2013-08-07

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今天收到考成通知書

8月開始請育嬰假今年是另予考成

被打乙等心情沮喪

另予考成不是不用抓比例嗎？

同事之前請育嬰被打甲

聽說該同事很麻煩很會申訴所以被打甲

在主管眼中他是個不上進不負責任的人

結果我被打乙等

那我不是比那個同事更糟

之前輾轉聽到同事說主管覺得我很認真盡責

難道我因為請育嬰假黑掉了嗎？現在心情很悶就是了

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All Comments

Zora2013-08-12

你本年從一月任職到六月另予考績九成以上都是80

Olive2013-08-12

重點還是很會申訴...

Odelette2013-08-14

另與考成還是算受考人數啊
另與考成還是吃受考人數比例啊

Daph Bay2013-08-16

啊重複推到...另與請改成另予

Caitlin2013-08-18

非於年終辦理之考績不計入年底的人數比例，謝謝

Callum2013-08-21

另外我是今年生產的，就算全年考績也不記入人數啊，實在是
˙˙˙

David2013-08-22

不好意思打錯字了，手機好像不能改，我再用電腦改喔！

Tom2013-08-25

人事職系的考績是另外打，也不受75的比例限制，同司法官

Ula2013-08-26

一般來說另考不算比例

Megan2013-08-29

為什麼人事職系不受75的限制啊

Kristin2013-09-01

樓上的非年終打的另考才不算比例

Aaliyah2013-09-02

人事也有限制的好嗎？orz

Ula2013-09-04

什麼時候有非年終打的另考??@@

Caitlin2013-09-06

離職或退休時就有可能有非年終的另考

Regina2013-09-10

生產當年不是不計考績比例計算嗎?另外另予考績還是有算比例?

Anthony2013-09-15

生產的那年不佔比例…普通的另予佔

Barb Cronin2013-09-16

非年底另考被打乙? 我覺得你該關起門好好反省
而不是四處問WHY WHY WHY

Hamiltion2013-09-20

對啦別人請育嬰被打甲等是因為他夠靠腰會申訴

Todd Johnson2013-09-21

我覺得重點跟會不會申訴與否無關...

Sarah2013-09-23

==== 有人申訴後隔年就升官了快去申訴吧 ======= XDD

Ida2013-09-25

為什麼不能打乙等?

Christine2013-09-26

媽咪您好勇敢請育嬰假，其實我很羨慕您，別沮喪，

Megan2013-09-29

加油，雖然被打乙了，但寶貝的笑容永遠都是為媽咪唷

Isabella2013-10-03

請吞下去謝謝

Emily2013-10-07

很無奈~但也必須說~其實真的會怕很會申訴的人

Delia2013-10-10

報水果吧，能不能改革就看媽咪們的堅持了

Quintina2013-10-11

給樓上,麻煩不要害大家,考績法就算沒修法
開宗明義就是要公平覈實的打考績,扯到性別???幹嘛????

Oscar2013-10-15

除非人總明文規定孕婦不得打乙等以下.....

Ursula2013-10-16

不然要上水果,最好拿得出【值得長官打甲等】的績效
拿啥....誰誰誰育嬰有甲等,為何我沒有....這樣去爭???
那只會讓整體形象更糟糕而已......

Hedy2013-10-21

聽說聽說聽說什麼都給你聽說就好了阿

Noah2013-10-25

不上進不負責不代表工作就做的差反過來也是一樣

Poppy2013-10-26

個性跟能力本來就可以脫勾不然你也去申訴阿看會不會變甲

Hedy2013-10-29

請育嬰假，一定乙等的。

Poppy2013-11-01

另予打乙不是不成文規定嗎?

Frederic2013-11-05

是產假不佔%吧，我們機關去年好幾個媽媽產後也都甲