人資謀職假天數???? - 人資Jacky · 2011-12-12Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 若有員工年資6個月,資遣日期:12/31 照勞基法規定只要提前10天於12/21當天通知他, 然後在12/21-12/31之間每週給予2天的謀職公假, 但如果公司提前1個月於12/1當天通知他, 12/1-12/31之間是不是每周都要給他2天的謀職公假呢???? 第一次碰到這種狀況,請各位幫忙,謝謝。 -- 人資All CommentsDorothy2011-12-17與其要給謀職假,不如就多給10天的預告工資,請他做到當天Lucy2011-12-21因為上頭想說多點時間交接,結果提前告知,現在對方說每週Liam2011-12-24都要給他2天的謀職公假.Una2011-12-28這塊蠻模糊的說 法沒寫到這麼細Sarah2011-12-29小弟的邏輯:不低於勞基法=合法;換句話說只要21~31有給Dinah2012-01-01基本上就不用怕站不住腳;當然公司要給的話因為優於勞基法當然也不怕;如果員工真的很盧~公司又怕麻煩的話~協商折衷一週給一天也不違法~Tom2012-01-05謝謝各位的指點 我會在跟上頭討論 對方還真的有點盧...Related Posts乙級就服台灣薪情...請幫忙推薦行銷相關的講師派遣員工有健檢嗎?關於試用期
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