謀職假天數???? - 人資

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若有員工年資6個月,資遣日期:12/31

照勞基法規定只要提前10天於12/21當天通知他,

然後在12/21-12/31之間每週給予2天的謀職公假,

但如果公司提前1個月於12/1當天通知他,

12/1-12/31之間是不是每周都要給他2天的謀職公假呢????

第一次碰到這種狀況,請各位幫忙,謝謝。

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All Comments

Dorothy avatarDorothy2011-12-17
與其要給謀職假,不如就多給10天的預告工資,請他做到當天
Lucy avatarLucy2011-12-21
因為上頭想說多點時間交接,結果提前告知,現在對方說每週
Liam avatarLiam2011-12-24
都要給他2天的謀職公假.
Una avatarUna2011-12-28
這塊蠻模糊的說 法沒寫到這麼細
Sarah avatarSarah2011-12-29
小弟的邏輯:不低於勞基法=合法;換句話說只要21~31有給
Dinah avatarDinah2012-01-01
基本上就不用怕站不住腳;當然公司要給的話因為優於勞基法
當然也不怕;如果員工真的很盧~公司又怕麻煩的話~協商折衷
一週給一天也不違法~
Tom avatarTom2012-01-05
謝謝各位的指點 我會在跟上頭討論 對方還真的有點盧...