變老了!年輕人不愛來 竹科員工平均年 - 工程師

原po說的沒錯,但忽視人性了,

年改前,教師平圴54歲退,改個85制跳腳,支薪的寒暑假,政府想改個備課就跳腳,

退休金就不列了,不用工作,退休金就和大公司主管.資深人員差不多,

軍人平均45.6歲退,公家機關考試還開大門,退休想法子到國家法人占好缺,

民間單位實難容納,

公務人員平均56歲退休,財團法人人事難以監督,退休人人想要好位子,不想在民間單位,



王董郭董幾千萬人才一個(一個經濟體也不可能大家都是王董郭董)

勞工平圴61歲退,退休金也不列了

日本經濟停,印鈔也難以提振經濟,日本退休年紀增為70年,

台灣央行及政府可以去查放出多少台幣流動性,

而台灣經濟也難以振作(廣義失業率/實質薪水)

所以不用原po煩心啦,台灣少子化的未來及經濟體制,一定很晚才能退休的


※ 引述《YAYA6655 (YAYA)》之銘言：
: 工作還滿有趣的，年紀變大本就正常阿
: 只要對工作有興趣，還巴不得做到80歲
: 活到老學到老，活到老做到老
: 王永慶九十歲還在美國考察工廠，不知道大家都要40歲消失在職場是什麼狀況？
: 人生以服務為目的，不是以享樂為目的。每個人都想40歲退休搞消失，
: 社會怎麼運行？誰來蓋房子？誰來煮自助餐？7-11誰來值班？醫院急診室誰要當？
: 連醫生這種最高貴的職業都在值班了，一個小小工程師，妄想要拋開一切？
: 我覺得這種想法是不對的。

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