財團法人或業界工作請益 - 加班

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-02-26T23:56

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大家好,想請教板上各位大大的意見
小妹114生科,112食品相關研究所畢業,專長是分析化學、GC-MS操作,生科僅限背景知
識及基礎實驗操作等。

去年畢業後任職於承接政府計劃的財團法人單位(非工研院),工作內容主要為產業分析
和市場分析。
目前任職近半年,因為人的關係以及對於法人單位未來發展性的擔憂,去年底開始有陸續
丟履歷想回到實驗相關領域的工作。

但尷尬的點在於,想換工作主要是因為原本工作內容跟一開始面試談的不一樣,且團隊溝
通上有些問題。可是今年度工作內容有進行調整,目前的工作內容自己蠻喜歡的。團隊溝
通上可能因為年初比較不忙,且主管自己有做一些調整,整體的溝通氛圍有變好。
但對於法人單位的擔心就是:
1. 升遷很難(年資佔很大因素)
2. 不一定會調薪但穩定(吃不飽但餓不死)
3. 擔心離開法人單位在市場的競爭力不高(可能結婚有機會換地點而換工作QQ)

年後陸續有一些面試機會,最近有拿到一個不錯的藥廠分析部職缺,職缺主要是QC及方法
開發。薪水與法人單位相比差不多,但有績效獎金並保障14個月,每年固定調薪。可能會
常有加班的狀況,但加班會給加班費或補休。主管感覺人不錯,願意培訓新鮮人,也有提
到業界步調很快,來這裡會很充實,學到很多不同的分析方法等。

所以主要想聽聽各位前輩的看法:
在還是新鮮人的時候,應該要待在穩定的環境,還是到比較有挑戰性的業界工作呢?

兩者工作比較如下
https://i.imgur.com/18b7S41.jpg
https://i.imgur.com/cKwET4T.jpg

另外也覺得如果待在法人單位的時間越長,之後就比較難找實驗性質的工作了...個人不
討厭做實驗!只是因緣際會下目前的工作不是實驗性質。

有前輩建議我趁年輕多出來闖闖,有了能力如果結婚後想換到穩定一點的工作是不難的
(嗎?)哈哈~

以上,謝謝!


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All Comments

Iris avatar
By Iris
at 2021-02-27T13:24
建議找興趣相關的方向走,這兩個工作出路落差大。薪水差
不了多少,重點是個人的未來規劃,投資自己。
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2021-02-28T02:52
不缺錢:待法人 缺錢:換產業 藥廠一樣吃不飽餓不死
Steve avatar
By Steve
at 2021-02-28T16:20
待QC的結局是QC經理做到退休(如果有機會的話)
待法人研究產業,或許轉藥廠PM/BD,再往更高層爬
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By Rosalind
at 2021-03-01T05:48
當薪水一樣時 當然選發展性高的 還有什麼需要考慮?
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-03-01T19:15
個人覺得轉藥廠QC也沒有發展性比較好,就只是回去做實驗
Una avatar
By Una
at 2021-03-02T08:43
同意jerry說的,還不如接著現在做的內容,找找看PM類型
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-03-02T22:11
除非真的對實驗很有興趣...
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By Olive
at 2021-03-03T11:39
至於什麼保障年薪、加班會給錢或補休吼.進去之前都不要當真
阿還有什麼固定調薪的,到時候一句共體時艱就打發掉惹
Liam avatar
By Liam
at 2021-03-04T01:07
推共體時艱
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-03-04T14:35
法人就是養老 一輩子就這樣而已
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-03-05T04:02
待法人單位的話,你有親友長輩是有一定影響力的嗎?
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By Necoo
at 2021-03-05T17:30
時代不一樣了。一些古時候的規則能否適用到你退休
很難講
靠政府養的法人,本身穩定,因為有政府錢挹注。
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By Mason
at 2021-03-06T06:58
法人的工作就是政府把約聘的缺丟出去讓數字好看而已,
哪天政府沒錢計畫收回就只能回家吃自己
Harry avatar
By Harry
at 2021-03-06T20:26
雖然不推薦法人,但是不討厭做實驗跟未來40年都做(別人
要你做的)實驗還是有差距的,建議好好考慮清楚
Liam avatar
By Liam
at 2021-03-07T09:54
法人是五股那間嗎?聽說換主管變成很硬
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2021-03-07T23:22
待Qc,之後可以考慮跳儀器商的應用工程師
Robert avatar
By Robert
at 2021-03-08T12:50
法人大中小主管換人,不會帶自己人進來這個「穩定好缺」
Blanche avatar
By Blanche
at 2021-03-09T02:17
法人各級主管不會換嗎? 法人財源來自政府,政府換黨
Andy avatar
By Andy
at 2021-03-09T15:45
或者當權的換派系,不需要酬庸自己人? 酬庸位子哪來?
私人公司換職員還要顧慮一下營業績效,法人靠政府養
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-03-10T05:13
「績效」怎麼判別的? 法人在法律規定上可是非營利的
Kama avatar
By Kama
at 2021-03-10T18:41
一個拿薪水的雇員,平時背績效很痛苦,可麻煩自問一下
當一個雇員的價值不是靠正常的績效判斷的時候
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-03-11T08:09
這個雇員對組織的價值靠啥評斷? 這個雇員的去留靠啥判?
Cara avatar
By Cara
at 2021-03-11T21:37
兩邊都待過,如果你只是因爲「團隊溝通」有障礙這點就想換
工作,建議你可以放棄了,業界(以營利為目的)的生態,步
調更快,溝通時間更短(或佔用你休閒時間),如果心態不調
整好,會讓你受挫的更嚴重。
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-03-12T11:05
建議去藥廠,練功一兩年後再打算
Jake avatar
By Jake
at 2021-03-13T00:32
謝謝各位建議!!
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-03-13T14:00
想做實驗且想穩定且7年破百且準時下班~考油電糖水職員
Irma avatar
By Irma
at 2021-03-14T03:28
想了解,站內我
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-03-14T16:56
你覺得法人出來,跟藥廠出來,你是主管會選哪個?
Susan avatar
By Susan
at 2021-03-15T06:24
樓上,要看需求的工作內容阿
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-03-15T19:52
如果只看上一份工作來決定要不要錄取,這公司你敢去XD?
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-03-16T09:19
看你有沒有要生小孩 法人會比較能照公家規則走
Regina avatar
By Regina
at 2021-03-16T22:47
什麼時候有藥廠發展性高的錯覺了??
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-03-17T12:15
富二代選1一般人選二
Callum avatar
By Callum
at 2021-03-18T01:43
不討厭做實驗VS願意背負有期程壓力的實驗量是兩碼子事
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-03-18T15:11
換產業吧
Brianna avatar
By Brianna
at 2021-03-19T04:39
法人當遇到科專預算不夠時,一樣會砍人事
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-03-19T18:07
法人會讓你安逸且沒競爭力

台積技術員

Frederica avatar
By Frederica
at 2021-02-26T23:16
台積技術員工作多年後的升遷,可能會到助工嗎,或是在職還能參加面試嗎?感謝 - ...

南科 易通展(永洋科技) offer請教

Lily avatar
By Lily
at 2021-02-26T22:55
請教板上年薪五百萬的大大們 小弟不才接到南科易通展(永洋科技)的硬體電路工程師offer! 在面試的過程中與主管跟HR相談甚歡,小弟面試完後也算是蠻喜歡這間公司的 但是在進去前還是想了解一下公司主管與同事間的工作氣氛(畢竟實際進去後的狀況跟面 試的時候或許會不一樣?) 另外想請教關於實際工時與若是準時 ...

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at 2021-02-26T22:12
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離職開獎

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By Hamiltion
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過年前,年終開獎 過完後,就是離職開獎了 目前聽到朋友系統廠,約10-15%離職率。 各位辦公室如何?多少比例要走?還是都還在面試階段? - ...

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最近打算去面試這間的APR 主力產品是 High speed SerDes IP 板上過去有幾篇文章,但找不太到其餘資訊 資金來源以及賺不賺錢 唯一有機會的就是賭未來有機會IPO 但這個估計只是個大餅而已? 待遇/技術/風氣 等等等都差不太到 各位年薪500萬的大大的們有資訊嗎? 謝謝 -- Sent ...