資料科學家,回臺工作前景 - 工程師
By Iris
at 2020-04-21T07:51
at 2020-04-21T07:51
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先認真回我想跟你說的部分,以台灣 IBM 的薪資來說,
台灣 IBM 薪資已經 local 化很多年了。
我這資訊來源大約是 10年前,但,這10年,台灣薪資市場沒有改變。
所以應該差距不遠。
原則上,IBM 薪資是看職等,不是看學歷。當然,想要進入,還是要有點學歷。
如果你是台清交政成,或是你所學所會的,是他們急需的,就可能再加一些。
BAND 6 起薪大約是六萬/月上下(最高不超過 BAND 7薪水),一年 13個月薪。
BAND 7 起薪大約是九萬/月上下(最高不超過 BAND 8薪水),一年 13個月薪。
BAND 8 起薪大約是15萬起跳+stock option,
起使薪資範圍大。還要看是否有帶管理職(就是是不是有帶人)
基本 BAND8 就是 經理的職等了。
不會每年都加薪。完全看考績 ABCD, 考績A才有多的加薪(四到五位數)。
考績B加薪就不超過四位數。C就沒有加薪。D 就留校察看
加班是常態,但沒有加班費(現在不知道能否報加班費了)。
常常下班時是看不到夕陽的。
IBM薪資,跟科技業年薪+分紅相比,不算高。外商尚且如此。
另外,銀行業,碩士應屆畢業起薪,應該還是 40~48K/月
所以,你要回台灣?就只是懷念台灣味?
那我建議你找找有沒有加州或是西雅圖的工作。那邊也有不少台灣味。
美國提供的薪資與工作內容才比較能符合你的期待。且加州有很多大華超市。可以
讓你懷念台灣一下。哈哈。
以你的狀況,如果你執意要回台灣,我覺得你要找 hunter,而不是去 104。
沒能力才會去 104、應屆才會去 104。但 104 另有高階職務版。所以那是另當別論。
以你的資歷,要去找 hunter,才會找到好缺。好缺都在 hunter 手上。
以下認真回覆你問的問題:
1. 以你已經有三年實戰經驗,大學學什麼已經不重要了。若還有面試官在意你的
大學學歷,我認為這面試官是個白癡、思想狹隘。也不值得你跟他共識。
2. 薪資部分,已在上面一開始回覆一些了。以你的狀況,如果你沒有爭取到理字輩
(ex:副理、經理),你頂多是所謂的資深顧問。本地商薪資不會太高。月薪70K吧。
銀行業跟電信業會很需要 DS,他們可能願意出高一些。例如中國信託、遠傳、
台哥大、中華電信等等。
3. 台灣雇主都很小氣,僅願意服規,就是跟勞基法對齊。新進員工滿一年有七天
有薪假。大企業可能好點。所以要問問。
4. 一些不長進的中「中年工程師」跟不上時代技術潮流,又不安分、喜歡以老賣老,
就容易被裁員。
5. 找 hunter,應屆才找 104。以你的狀況,建議先找 Google 找工作。
祝福你。
※ 引述《frois (冷泡茶)》之銘言:
: 所以想詢問各位前輩的意見。
: 先假設我現在立定決心要回台灣工作:
: 1. 在台灣的本科是外文,雖後面獲得了國外的本科+碩,但是否有影響?血統不純?
: 2. 像我這樣有大概三年工作經驗,在台灣的薪資好嗎?是不是比法國高?
: 3. 一年大概多少天年假?是不是真的都沒辦法休完?
: 4. 台灣工程師到中年會不會容易被裁員?
: 5. 由於完全沒有台灣的人脈,找工作有什麼建議嗎?
: 6. 可不可以多講一些台灣工作的好處說服我?
: 我有一籮筐的問題,謝謝大家的幫忙。
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台灣 IBM 薪資已經 local 化很多年了。
我這資訊來源大約是 10年前,但,這10年,台灣薪資市場沒有改變。
所以應該差距不遠。
原則上,IBM 薪資是看職等,不是看學歷。當然,想要進入,還是要有點學歷。
如果你是台清交政成,或是你所學所會的,是他們急需的,就可能再加一些。
BAND 6 起薪大約是六萬/月上下(最高不超過 BAND 7薪水),一年 13個月薪。
BAND 7 起薪大約是九萬/月上下(最高不超過 BAND 8薪水),一年 13個月薪。
BAND 8 起薪大約是15萬起跳+stock option,
起使薪資範圍大。還要看是否有帶管理職(就是是不是有帶人)
基本 BAND8 就是 經理的職等了。
不會每年都加薪。完全看考績 ABCD, 考績A才有多的加薪(四到五位數)。
考績B加薪就不超過四位數。C就沒有加薪。D 就留校察看
加班是常態,但沒有加班費(現在不知道能否報加班費了)。
常常下班時是看不到夕陽的。
IBM薪資,跟科技業年薪+分紅相比,不算高。外商尚且如此。
另外,銀行業,碩士應屆畢業起薪,應該還是 40~48K/月
所以,你要回台灣?就只是懷念台灣味?
那我建議你找找有沒有加州或是西雅圖的工作。那邊也有不少台灣味。
美國提供的薪資與工作內容才比較能符合你的期待。且加州有很多大華超市。可以
讓你懷念台灣一下。哈哈。
以你的狀況,如果你執意要回台灣,我覺得你要找 hunter,而不是去 104。
沒能力才會去 104、應屆才會去 104。但 104 另有高階職務版。所以那是另當別論。
以你的資歷,要去找 hunter,才會找到好缺。好缺都在 hunter 手上。
以下認真回覆你問的問題:
1. 以你已經有三年實戰經驗,大學學什麼已經不重要了。若還有面試官在意你的
大學學歷,我認為這面試官是個白癡、思想狹隘。也不值得你跟他共識。
2. 薪資部分,已在上面一開始回覆一些了。以你的狀況,如果你沒有爭取到理字輩
(ex:副理、經理),你頂多是所謂的資深顧問。本地商薪資不會太高。月薪70K吧。
銀行業跟電信業會很需要 DS,他們可能願意出高一些。例如中國信託、遠傳、
台哥大、中華電信等等。
3. 台灣雇主都很小氣,僅願意服規,就是跟勞基法對齊。新進員工滿一年有七天
有薪假。大企業可能好點。所以要問問。
4. 一些不長進的中「中年工程師」跟不上時代技術潮流,又不安分、喜歡以老賣老,
就容易被裁員。
5. 找 hunter,應屆才找 104。以你的狀況,建議先找 Google 找工作。
祝福你。
※ 引述《frois (冷泡茶)》之銘言:
: 所以想詢問各位前輩的意見。
: 先假設我現在立定決心要回台灣工作:
: 1. 在台灣的本科是外文,雖後面獲得了國外的本科+碩,但是否有影響?血統不純?
: 2. 像我這樣有大概三年工作經驗,在台灣的薪資好嗎?是不是比法國高?
: 3. 一年大概多少天年假?是不是真的都沒辦法休完?
: 4. 台灣工程師到中年會不會容易被裁員?
: 5. 由於完全沒有台灣的人脈,找工作有什麼建議嗎?
: 6. 可不可以多講一些台灣工作的好處說服我?
: 我有一籮筐的問題,謝謝大家的幫忙。
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at 2020-04-24T11:43
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