如果真的不幸有一天遇到了資遣,
但公司給你兩條路選擇1.資遣2.自己離職,
就金融業來說到底選哪個好啊,板上這種文章不多,爬文了,
大概知道各有利弊,選1.就是會有一筆不適任記錄,
選2就是沒錢拿該享的福利不能擁有,
只是我不懂的是下一家公司是怎查到這筆不適任記錄的,還有真的一個記錄
就可以讓人都找不到工作嗎?還是這只是公司為了不付資遣費的手段?
請懂的人幫我解答吧,如果真的有這一天我也能做個參考謝謝。
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但公司給你兩條路選擇1.資遣2.自己離職,
就金融業來說到底選哪個好啊,板上這種文章不多,爬文了,
大概知道各有利弊,選1.就是會有一筆不適任記錄,
選2就是沒錢拿該享的福利不能擁有,
只是我不懂的是下一家公司是怎查到這筆不適任記錄的,還有真的一個記錄
就可以讓人都找不到工作嗎?還是這只是公司為了不付資遣費的手段?
請懂的人幫我解答吧,如果真的有這一天我也能做個參考謝謝。
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