資遣疑問 - 福利
By Regina
at 2008-05-15T22:42
at 2008-05-15T22:42
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想請問,我們公司針對試用期有一份定期勞動契約.
目前我同事已通過適用期但因派駐大陸薪資福利不佳拒絕派駐,公司欲以資遣
理由是勞動契約中明訂須服從公司任何調動,我疑問如此勞動契約已過適用期仍有效?
無效以此資遣不合理吧 是必須依勞基法的..
如經過試用期可得依勞基法十二條第一項解雇?
麻煩大家了 ^^
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