各位人資前輩好,
我是新進的人資菜鳥,
沒想到剛進公司就要處理資遣議題,
該員工進公司未滿1年,有10天預告期,
我司準備在17號通知他不用再來了,
並預付10天工資,
請問
1.他的勞健保是17號當天即可退保,
還是要等到27號?
2.跟勞工局回報17號回報即可嗎?
還是就算預付預告期工資也一定要在17號的前10天?
謝謝
--
我是新進的人資菜鳥,
沒想到剛進公司就要處理資遣議題,
該員工進公司未滿1年,有10天預告期,
我司準備在17號通知他不用再來了,
並預付10天工資,
請問
1.他的勞健保是17號當天即可退保,
還是要等到27號?
2.跟勞工局回報17號回報即可嗎?
還是就算預付預告期工資也一定要在17號的前10天?
謝謝
--
All Comments