想要請問各位,小弟剛踏出社會找第一份工作,今天面試一間公司開出的儲備幹部薪資是台幣23k~25k底薪(給付方式換匯成美元)境外公司付款,海外補貼600/天,公司不含勞健保。
一年返台5次,一次8天,以這樣的標準是合理的嗎?又或者標準應該如何?升遷加薪以工廠總經理決定
鞋子的公司(越南 胡志明市)
如果是非洲南美洲也是差不多的嗎?
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一年返台5次,一次8天,以這樣的標準是合理的嗎?又或者標準應該如何?升遷加薪以工廠總經理決定
鞋子的公司(越南 胡志明市)
如果是非洲南美洲也是差不多的嗎?
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