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趨勢人是否失去"思考自己所擁有的一切"的能力 - 工程師

Susan avatarSusan · 2018-05-26

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讀了CEO的信，可以體會HR部門是如何一路風風雨雨，默默承受壓力，陪伴著大家了吧?

HR一直在想辦法讓TW Site跟其他國家比起來是很有價值的，不要那麼不成熟，真的就是
那句「思考自己所擁有的一切」，想辦法提高自己的生產力，才不枉費CEO特地飛來台北
跟大家苦口婆心的解釋。老實說，全世界有多少家公司的 CEO會這樣做? 如此花力氣傾聽
？台灣的競爭力實在是叫人擔心...


HR一直都跟大家站在一起，別再斷章取義的解讀片面資訊，讓大家安工作的背後是有很
多事情要考量的，經營沒有那麼單純，台灣site的productivity如果持續下滑，如何繼續
投資台灣site?老是吵著要糖，不事生產，糖又從何而來？

不要問公司為你做了甚麼，該想想你為公司又做了甚麼

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工程師

All Comments

Faithe avatarFaithe2018-05-31
不認真看還差點看不出來這篇反諷文@@
Zanna avatarZanna2018-06-04
哩洗勒供三小？
Jacob avatarJacob2018-06-07
我想D大在講這個....
透過消息得知，CEO後來又補寄了兩封信給managers
強調：
Victoria avatarVictoria2018-06-12
1. HR真是太委曲了，站在最前線成了眾矢之的
HR部門只是協助者
2. 台灣RD productivity 不高，不hungry for work
Leila avatarLeila2018-06-14
是在訴求HR部門辛苦，討拍嗎？真委屈
Queena avatarQueena2018-06-15
D大，你中猴了喔，你自己不是之前説不要在版上討論公司
的事
Iris avatarIris2018-06-19
D大，你是一個有感而發嗎
Liam avatarLiam2018-06-23
之前不是也有一位救馬阿姨出來辯解..本公司HR部門的特色
https://i.imgur.com/YqPzM81.jpg
Dora avatarDora2018-06-27
特地上來告訴所有鄉民這家公司對台灣RD很不滿，溫馨：）
Mary avatarMary2018-06-29
D大和救馬阿姨, 你們就别再腦熱了, 是在幫CEO還是在害他?
David avatarDavid2018-06-30
原來趨勢台灣這麼不堪
Kyle avatarKyle2018-07-02
所以S阿姨+D大+救馬阿姨就是H部門黃金組合?
Agnes avatarAgnes2018-07-03
S阿姨上週整個放假去了，爛攤有她老闆和CEO收拾
Charlotte avatarCharlotte2018-07-06
以為她去坐牢了，PIP的賤招，應該被告吧
Edith avatarEdith2018-07-09
有人拿到錄音檔嗎？上一篇好像有
Leila avatarLeila2018-07-11
吉她! 看完那些招術，邪門歪道，會用S阿姨/始帶緋的公司
Ursula avatarUrsula2018-07-15
本公司也在lay人，也不會用她的那些招數
Megan avatarMegan2018-07-18
我們大多數工程師都知道CEO的誠意和辛苦 也以身為T社人為
Susan avatarSusan2018-07-18
榮 但是深感本社有不少豬隊友...真的是D頭
Connor avatarConnor2018-07-21
CEO辛苦了!
Sarah avatarSarah2018-07-23
是個不敢恭維的好公司呢
Hedwig avatarHedwig2018-07-28
CEO辛苦了+1
Cara avatarCara2018-08-01
阿不就很偉大XD
John avatarJohn2018-08-02
所以CEO的信在哪阿 貼個好不
William avatarWilliam2018-08-05
不太喜歡拿雞毛當令箭發文的心態
蠻像反串的
Wallis avatarWallis2018-08-06
無法分辨這篇是不是反串
Wallis avatarWallis2018-08-08
覺得好笑，員工不滿不是去了解為何，而是先問員工你有為
公司著想嗎？
Emily avatarEmily2018-08-10
你是來搞笑的嗎，最後一句能看嗎?你是想成立趨勢教?
Connor avatarConnor2018-08-13
奉CEO旨意，HR可以出來刷地增加productivity了。
Regina avatarRegina2018-08-16
我覺得允許HR在網路發這種文的公司還真的蠻佛的
Madame avatarMadame2018-08-19
不排除出走了嗎XDD
Olga avatarOlga2018-08-20
敲碗敲碗 想看信
Blanche avatarBlanche2018-08-24
想看+1
Franklin avatarFranklin2018-08-24
找你manager要
Mia avatarMia2018-08-29
我認同Eva的真心和付出，也了解她的難處，但我不認同生產
Steve avatarSteve2018-08-31
力低這件事，請問是怎麼計算的?
Ula avatarUla2018-09-04
反串的感覺有點猛..
Zanna avatarZanna2018-09-07
CEO加油
Isabella avatarIsabella2018-09-10
反串給推
Quanna avatarQuanna2018-09-14
不只二封給 managers 的信，外加一封 CEO 選用其中一
Audriana avatarAudriana2018-09-17
位同仁對她的感謝信，也就是上面 D大引用的主題句
Vanessa avatarVanessa2018-09-21
想看+1 求上車
Erin avatarErin2018-09-23
hr生產力想必都頂天高
Blanche avatarBlanche2018-09-28
HR的生產力
https://cdn2.ettoday.net/images/2603/2603878.jpg
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-10-03
哈哈HR哈哈
Robert avatarRobert2018-10-05
pccillin一堆病毒抓不到 卡巴強多了
Hazel avatarHazel2018-10-09
放假還上來擴大戰場秀下限 這隊友我也是醉了
Enid avatarEnid2018-10-12
奇文共賞
Kristin avatarKristin2018-10-15
假日還開跳板上來發這種斷章取義的反串抹黑真是辛苦你了
Elvira avatarElvira2018-10-20
都用跳板了何不直接公開整封信
Gary avatarGary2018-10-22
對公司信心不足惹
Dorothy avatarDorothy2018-10-23
有價值的方式不是cost down
Andrew avatarAndrew2018-10-28
感覺是卡巴或塞門來反串的ㄏ
Belly avatarBelly2018-11-02
好奇想看信+1
Sandy avatarSandy2018-11-04
講白話就是台灣這邊沒賺要縮減人事成本跟福利費用。但是
提案跟要執行的人承擔不了被反作用力回饋後的力道，覺得委
屈，哭哭
Candice avatarCandice2018-11-08
HR就是土及土立
Rachel avatarRachel2018-11-09
想看信+1，好奇D大爲何如此有勢無恐?只有managers和HR有信?