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跳槽是否會因為上一份工作低薪而被砍薪水 - 薪水

Delia avatarDelia · 2014-11-19

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小弟今年研替剛滿三年了,
有想跳槽的打算,
因為上一間公司的制度,
規定所有研替的員工調薪都只能用最低幅度薪水去調薪...
所以雖然我目前做滿三年, 月薪只比剛進來多1800元而已,
但主管最近有找我聊天過問我有沒有跳槽的打算,
也承諾我明年薪水調薪幅度可以有超過10%作為補償(就算調10%還是很少...)
但是要調薪也要等到明年過完年後可能3月還4月才會調薪,
想問換工作若人資詢問你目前薪水若發現過低是否會因此砍你薪水?
比如正常年資該公司可以有機會月薪60K,
卻因為你上一份工作薪水低卻只開給你55K這樣...
現在很猶豫要果斷換工作 還是等到明年調薪完再找工作會不會比較好談薪水?
貴版的第一篇PO文,
謝謝

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All Comments

Yuri avatarYuri2014-11-22
哪一家阿，1800$...
Hardy avatarHardy2014-11-23
到底是多低，工作內容也講一下
Jacky avatarJacky2014-11-23
如果薪水越低，福利沒更好 這就不叫跳槽了...只能說是換個環境
Quintina avatarQuintina2014-11-25
樓上Z9
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-11-29
怕甚麼? 真的學到東西就出去面面看吧~
Valerie avatarValerie2014-12-04
叫跳糟吧@@
William avatarWilliam2014-12-04
先試試水溫再說, 會因為這樣砍你薪水的公司幹嘛去？
Ingrid avatarIngrid2014-12-07
傻了, 你跳一次絕對不只加10$, 你過兩年再跳一次不就好了
Iris avatarIris2014-12-08
跳到最後一定會趨近你該拿的薪水的
Rosalind avatarRosalind2014-12-13
會。很多公司的人資要你拿你的薪資單或所得稅給他看，他們
給薪水會以你的本薪加個幾千塊給妳，就算妳分紅幾十萬，他
們會講分紅是分紅，本薪是本薪，分紅是有賺錢才有的
Callum avatarCallum2014-12-16
一般HR會給比你上一份工作多一點是常態, 但是你可以拿別間
Poppy avatarPoppy2014-12-21
我也是研替,到期前公司幫我加25%調薪,先前兩年只有5%
跳槽後為180%,參考一下...
Jack avatarJack2014-12-23
offer去講價, 他就會給你更多一點, 盧個一兩輪就高了不少
Joe avatarJoe2014-12-24
跳巢啦，我待五年 月薪31000變41000 跳巢變兩萬人民幣，目前
在跳160萬台幣了，不會跳巢傻傻做的人，真的是白癡
Aaliyah avatarAaliyah2014-12-28
160萬是年薪。別看錯
Christine avatarChristine2014-12-28
我畢業47k-兩年多->51k-跳槽->75k-一年多->85k-跳槽->112k
Kelly avatarKelly2015-01-01
http://goo.gl/JvcL9w 每跳一次50% XD
Vanessa avatarVanessa2015-01-04
跳一次月薪至少跳個兩萬, 龜在原公司是要吃大便嗎 @@
Caitlin avatarCaitlin2015-01-07
真的...大公司都有奇怪的制度,慢慢爬要爬到死...
Olivia avatarOlivia2015-01-08
樓上強者阿!! 是學哪一塊的~~ 小的馬上跟進>"<
Olivia avatarOlivia2015-01-11
這篇把強者都請出來了>"<
Edith avatarEdith2015-01-16
三年46研替蠻正常的吧！下ㄧ分就看你能力去開吧！
Daph Bay avatarDaph Bay2015-01-19
跳一次50%...那4萬起跳跳個五次不就破20...
Candice avatarCandice2015-01-21
更正 四次就達標XD
Annie avatarAnnie2015-01-25
為什麼不呢? 還是有人在台灣領global pay阿...
Olive avatarOlive2015-01-27
如果都跳得成的話的確有可能
Charlie avatarCharlie2015-01-27
小的目前畢業38k-一年半-跳槽->48k 希望接下來也能如此
Genevieve avatarGenevieve2015-01-27
1800....wtf
Oliver avatarOliver2015-01-28
畢業四五年月薪破十萬..是有多大技術掌握在手上嗎
Elma avatarElma2015-01-28
Mtk e8才有這價碼 其他一線IC廠要這價碼
Rachel avatarRachel2015-01-31
都要是經理以上...系統廠更不用說 這種薪水不可能
除非去Mtk 不然這薪水在台灣 四五年經驗 有點唬爛
Dora avatarDora2015-02-04
外商有可能 但是外商四五年經驗要進去拿這pay
除非是萬中選一的人才 不然一兩年 在一間公司
Kama avatarKama2015-02-05
頂多一兩個案子 哪能累積到甚麼東西...
Jacob avatarJacob2015-02-06
可能是待遇好的真外商吧?
Skylar Davis avatarSkylar Davis2015-02-08
當然的確本身能力也要夠強
Megan avatarMegan2015-02-12
台灣哪有多少真外商 外商都是看你真本事
一間公司待一年兩年 東西能累積多少?
所以我說除非本身就是超強....
Andy avatarAndy2015-02-12
所以說這個不可能每個人都適用啊...
Charlotte avatarCharlotte2015-02-17
很多公司 根本很不喜歡待不久的人 看到履歷
Brianna avatarBrianna2015-02-17
跳跳跳的 再強也不會找面試
當你老闆 你會找一個待不住可能只有兩年的人?
Leila avatarLeila2015-02-20
一直跳槽 薪水會多 但是 其實傷害的是自己的履歷
Delia avatarDelia2015-02-24
當然 不是每間公司都一樣 跳槽也是加薪最快方式
只是不要越跳公司越小 越來越沒競爭力
Sarah avatarSarah2015-02-27
那可能我們Linkedin神人看太多了...都兩年一跳...
Kyle avatarKyle2015-03-03
在台灣..台灣就是鬼島鬼老闆...
Zora avatarZora2015-03-07
我自己面試是根本不會找台商了,全部glassdoor撈外商
Edward Lewis avatarEdward Lewis2015-03-07
且linkedin的data base 本來就不夠多跟完整
Eden avatarEden2015-03-12
不是每個人都適用跳槽加薪的...
Joe avatarJoe2015-03-15
當然...但還是要一段時間出去面試一下試試行情
Hamiltion avatarHamiltion2015-03-20
Kimi Abu Dhabi Grand Prix加油吧...前兩戰表現有點...
Iris avatarIris2015-03-23
就是F1 不好賺才來科技版討生活 XD
Steve avatarSteve2015-03-24
只能說 能這麼順的一路上去 天時地利人和缺一不可...
Hamiltion avatarHamiltion2015-03-25
新公司核薪一定會依你上份薪資去做依據,小弟今年也才換工作
Selena avatarSelena2015-03-29
但也和新人價差不多,因為上份工作是在台中,和新竹比是有差
Quintina avatarQuintina2015-04-02
異的,但和我同期近來新公司的人,上份工作薪水滿高的,所以籌
Sierra Rose avatarSierra Rose2015-04-02
碼就多,起薪就比我高多了!!順道一提,400很多啊~我前份工作
Olive avatarOlive2015-04-04
快4年才加400.....
Steve avatarSteve2015-04-08
實力
Aaliyah avatarAaliyah2015-04-12
跳"槽" 不是巢 = =
Frederica avatarFrederica2015-04-14
別找鬼島台商了吧 外商高薪機率高不少 不管你跳槽頻率
Christine avatarChristine2015-04-19
但要證明你的實力 遇到不好的公司要塊陶 算符合常理
Emma avatarEmma2015-04-23
外面多的是進了大公司做不到一年就走的
Kumar avatarKumar2015-04-23
驚！原來小公司沒有競爭力！
Olivia avatarOlivia2015-04-27
我是在外商啊, 一般小公司養不起這薪資吧 =.=
Donna avatarDonna2015-05-01
與其說後面漲很快不如說是前面他媽的少...
Michael avatarMichael2015-05-02
我們老闆加我薪才500