輪班與常日取捨？ - 加班

Callum avatar
By Callum
at 2022-12-27T22:29

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各位年薪300萬好

（朋友代po）這家公司待了5年，目前是輪班
剛好有個常日缺，請益一下輪班與常日？

輪班
顧產線為主，偶爾應付客戶
輪班加班年終分紅，一年領18-20個月
（輪班滿適應的，差在節日不一定放假）

常日
以客戶為主，對付部門大老闆加很多雜事
一年無加班不會領超過17個月
（也不會有加班機會，準時上下班）

都屬於同部門同職稱，不同工作
各位會怎麼取捨呢？

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All Comments

Tracy avatar
By Tracy
at 2022-12-27T13:41
年輕輪班 老了常日
Iris avatar
By Iris
at 2022-12-29T22:51
輪班一年2000萬還不做爆他
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-12-27T13:41
以前我司輪班高薪又少事 超爽的
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-12-29T22:51
我會選2
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By Bennie
at 2022-12-27T13:41
產線吧 常日的任務不明確 會搞到事情作不完嗎？
Ula avatar
By Ula
at 2022-12-29T22:51
雜事很多真有把握準時走那也好
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By Selena
at 2022-12-27T13:41
你的單位是不是怪怪的
Callum avatar
By Callum
at 2022-12-29T22:51
怎麼會需要問人，看起來你自己最清楚啊
Callum avatar
By Callum
at 2022-12-27T13:41
選好排特休的
Donna avatar
By Donna
at 2022-12-29T22:51
常日很屎，輪班看你是哪一種
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By Victoria
at 2022-12-27T13:41
雜事才是最累人的
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By Christine
at 2022-12-29T22:51
常日班本來就是做雜事，然後輪班如果已經習慣二休
二再來轉常日班會有一陣子適應期會不習慣，不過是
建議常日班較正常
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-12-27T13:41
常日適合陪家人跟接受做雜事的 輪班就拼賺錢的
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-12-29T22:51
都是打雜，當然要問你自己休假在幹嘛
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By George
at 2022-12-27T13:41
那種2修2的才爽，請低調，錢還很多，然後日班根本
屎，錢少還在那做很屎的事
Noah avatar
By Noah
at 2022-12-29T22:51
輪班沒事可以混，常日很難混
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-12-27T13:41
單身選輪班
Donna avatar
By Donna
at 2022-12-29T22:51
感覺 像是再說我公司 哈哈哈 我選輪班
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-12-27T13:41
來問的都是要做常日班的
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-12-29T22:51
有小孩常日班沒小孩輪班，否則長大連爸爸都不認識
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-12-27T13:41
不用加班的話 當然是常日班阿還要選嗎？
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-12-29T22:51
常日很白痴，真的不懂選常日做什，可能跑不了的有
小家庭與經濟壓力，人生套牢到60歲的才選常日，輪
班就算加班錢也很多，常日根本沒辦法算加班，很多
科技廠是不給常日加班費
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By Hazel
at 2022-12-27T13:41
輪班沒加班根本都像沒上班ㄧ樣，養老到別人都覺得
你沒在上班ㄧ樣
Steve avatar
By Steve
at 2022-12-29T22:51
太小看常日班把事情丟給輪班的能力了
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By Wallis
at 2022-12-27T13:41
常日丟給輪班也不會很常丟，故意做不完，反正明天
日班繼續你放假
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-12-29T22:51
低學歷才去做輪班工作
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By Christine
at 2022-12-27T13:41
有常日秒選

外商沒加班費有違反勞基法嗎?

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-12-25T12:23
外商不打卡 但也沒加班費 常常night call 有違反勞基法嗎 在美國總部那邊 台灣的薪水跟清潔阿姨一樣 但計較起來 也跟博客來一樣 特別是台灣當地的HR 算得非常仔細 所有的稅都給工程師 好處方便都公司拿 例如根據薪資類別不同 有不同的稅 但公司就不會提員工想 硬要變成一筆非固定薪資然後扣 ...

怎麼選擇？

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By Gilbert
at 2022-12-25T11:07
A工作是底薪較低 有勞健保 工時較高 有分紅（會浮動） 年調薪約為2～5%上下 年休假 按勞基法 總年薪為N B工作 陸資 底薪較高 固定14個月 無勞健保(承諾會補助公會投保)無現金分紅 工時彈性 不打卡 1/3時間可在家上班 每年調薪5%上下 有股票（但有變壁紙風險）沒固定年休假 休假須先跟老闆溝通 但 ...

台灣蝦皮今年不加薪就算了還砍年終?

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By Isabella
at 2022-12-24T23:42
電商裡面公司風格 台蝦對照光光，桃子對照GG 現在台蝦跟光光做法也剛好很接近， 少10%人，砍績效，沒調薪。 但預計砍50%年終是聽起來多， 原本台蝦年終limit 3M，本來就偏少。 調薪倒是以往limit 20%，沒調薪真的比較傷就是。 ※ 引述《keel90135 (尼可)》之銘言： : 看朋 ...

台灣蝦皮今年不加薪就算了還砍年終?

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By Franklin
at 2022-12-24T22:53
不用台灣蝦 朋友說是全部蝦都降年終不加薪 除了升遷的之外 按朋友說以往加薪績效中等都有10-15%左右 再加上股票暴跌 根本變相減薪快1/4再加上不固定動態裁員比版上說的光光還慘 ※ 引述《keel90135》之銘言 : 看朋友發文在抱怨 : 台灣蝦皮今年不加薪就算了還砍年終 : 聽說還預計要砍5 ...

台灣蝦皮今年不加薪就算了還砍年終?

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By Liam
at 2022-12-24T21:28
看朋友發文在抱怨 台灣蝦皮今年不加薪就算了還砍年終 聽說還預計要砍50%以上的年終 哇靠 會不會太慘了? 看他當初發面試文也是過五關斬六將才進去的 還面試到新加坡那邊，等了很久才發OFFER 結果今年不加薪就算了還砍年終??? 真的假的啊 台灣蝦皮會不會太扯? - ...