轉職福利轉職疑惑, 請點醒我 - 轉職Bethany · 2012-08-28Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 最近剛收到一個日本公司的offer 主要是負責消費性產品的零件 該公司在該領域稱霸多年 母公司屬於財星50範疇內 但最近也被三星擠下 這個職位是個小主管缺 不才我工作七年經驗 尚無任何帶人的經驗 因此這點很吸引我 但年薪較現職低4% 目前的工作是台廠某幸福企業 無論規模, 待遇, 福利, 穩定度都不錯 唯獨單位發展性小 親朋好友都告誡我 爽久了想換跑道衝刺 十個有九個會後悔 這星期五前就必須要回覆offer 目前心中還沒有定案.... 請大人開釋 -- 轉職福利All CommentsYedda2012-08-31公司兩三年後裁撤收掉怎辦?回的去嗎?Quanna2012-09-03減薪為何還要去...?Joe2012-09-08是我的話不會換,都是外商了還減薪..James2012-09-10不去+1。除非沒家庭願意去賭賭看Doris2012-09-14覺得爽缺比較好!還是留著吧Yedda2012-09-19累積主管經驗對未來往高層發展有幫助Franklin2012-09-20總不能當萬年工程師到退休Caroline2012-09-24既然是小主管的缺~薪水還比較低...去了沒意義吧Isla2012-09-28台灣多少工程師到退休的...萬年工程師沒那麼可怕有能力跟現有的高薪重要多了Cara2012-09-30小公司的小主管 到大公司很多也不會認可你小主管資歷Robert2012-10-02gdluck的推文,請笑笑就好! 發廢文問怎麼面試的人你能信?Steve2012-10-04除非你是打算跳去外商公司洗個資歷就再跳槽,不然屈就更低薪資的工作沒意義...Damian2012-10-05Tech_Job原po已經說是全球50大,台灣應該沒有比這大的吧Mia2012-10-06Tech_Job看來是洗資歷成份居多。且已七年資歷差4%,猜五萬多Faithe2012-10-07未嘗不可一試Zenobia2012-10-10千萬別去,你工作都不會選了,怎麼帶人,帶人去吃屎?..Related Posts關於美國的MIS世界先進VIS新日光能源科技兩家公司的選擇南科台積電廠務工程師
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