轉職的風險評估? - 轉職

想請問版上的大大們

轉職時會如何去判斷即將進入的部門好壞(活多久)?

小弟原本待在面板慘業,快35歲了

後來感覺此地不宜久留

試著轉換跑產業與職缺

後來換了幾次公司之後

發現會被找進去都是一些新創部門

一開始的要求是可以穩定的練功

可惜部門倒掉的速度總比人跑得快!!!

已經歷三次部門倒掉了

目前在尋找新的去處

想請教版上的前輩們,一般會怎麼評估新工作可以待多久呢?

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