看了底下的推文
大家真是自我感覺良好
什麼大部分公司還沒20年
早就都超過20年了
沒發現扣除主管
40歲以上的人不多嗎
未來改革 勞保可是要納保到65歲才能領阿
10年後有白領外勞
有年輕的少子化新世代
為什麼要用你這40歲 肝快不行的老頭
你又不是主管
薪資年資又高
你又不是皇親國戚
有一種公司
可以99%做到65歲退休
都30好幾了
大家要仔細思考未來方向
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大家真是自我感覺良好
什麼大部分公司還沒20年
早就都超過20年了
沒發現扣除主管
40歲以上的人不多嗎
未來改革 勞保可是要納保到65歲才能領阿
10年後有白領外勞
有年輕的少子化新世代
為什麼要用你這40歲 肝快不行的老頭
你又不是主管
薪資年資又高
你又不是皇親國戚
有一種公司
可以99%做到65歲退休
都30好幾了
大家要仔細思考未來方向
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