近年有實質加薪的系統廠 ? - 工程師

Edwina avatar
By Edwina
at 2019-06-14T14:47

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請問國內知名的那幾家系統廠有哪些是最近這幾年有「實質」替員工加薪的嗎 ?

所謂「實質加薪」就是非「名為加薪,實為移薪」

(小辭典:移薪,一種慣老闆常用的障眼法,把獎金挪到每個月的月薪,看似替員工加薪
,實際上員工年所得並無顯著增長。)

例如同樣資歷、同樣職位以前是年薪100萬,現在變年薪120萬

有鄉民可以分享一下嗎 ?

感謝

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All Comments

Selena avatar
By Selena
at 2019-06-16T03:18
delta 沒有 xD
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-06-20T07:11
今年用移薪大法
Robert avatar
By Robert
at 2019-06-24T03:47
100變120是升等了吧....
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-06-26T00:39
一個月加5%能讓你一年多20萬?
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-06-28T08:27
廣達?
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-07-02T07:02
海哥 +7%
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-07-02T19:16
五年前緯創碩士新人42-43k Asus 46-50k 不知道現在如何了
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-07-07T10:35
石頭每年都會調阿
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-07-08T16:56
去看EPS 獲利沒變多當然用移薪大法
Emily avatar
By Emily
at 2019-07-09T13:25
應該是很少吧? 現在分紅都比少的...
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-07-13T21:40
台達每年都調啊一樓是....
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-07-14T17:54
很多公司都會年度調薪吧。不過弧度感人,2~7%都聽過。
Madame avatar
By Madame
at 2019-07-16T04:43
月薪高 對公司的成本會提高 所以公司寧願發獎金
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-07-19T20:20
虛無飄渺的概念XD
Una avatar
By Una
at 2019-07-23T22:32
蠻多公司每年都會調薪,你講的是結構性調薪
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-07-24T00:15
月薪高當然比較好,靠高分紅的隔年分紅一漂搞不好年薪還下降
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-07-26T12:04
竟然有人會反對移薪.....真是奇文共賞
Donna avatar
By Donna
at 2019-07-29T07:56
老實說年薪除下來 把月薪墊高有啥不好
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-08-02T09:51
年薪一樣150萬 每月5萬和每月129.5萬 這可天差地遠了
我保證改月薪制 工時絕對降下來
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-08-07T00:19
大家不用演戲加班騙績效獎金 人人都拼命提供效率提早
下班
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-08-07T20:33
打錯,129.5萬更正為12.5萬
Joe avatar
By Joe
at 2019-08-12T04:49
石頭一直都有啊~
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-08-12T23:48
不是新創或是業務的話高底薪才是健康的玩法,穩定的大公
司又不會爆發性成長,分紅制只是多內耗放心力在玩心機而
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-08-15T01:43
garmin
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-08-19T22:44
台達每年都調?被打D就沒調了啊!公司cost down的作法。
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-08-23T03:41
高月薪就想離職就離職,不用為了獎金再那硬撐
月薪高勞退也會撥的比較多
Robert avatar
By Robert
at 2019-08-26T09:21
高月薪,正常工時,不是很棒嗎?做到爆肝拿獎金也是拿生活
去換的。
Steve avatar
By Steve
at 2019-08-28T20:43
如果有欠銀行錢的話,當我沒講,乖乖爆肝吧…
Mia avatar
By Mia
at 2019-08-31T17:35
人家問的是整包增加,結果推文回的是朝四暮三當然比朝三暮
四好,難怪老闆只願意準備香蕉,半夜笑到睡不著。
Hazel avatar
By Hazel
at 2019-08-31T22:01
D.....呵呵
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-09-01T21:18
台達明明都在調...
David avatar
By David
at 2019-09-02T08:46
台達有調啊~但不保證每個人年年調啊~cost down的作法
Connor avatar
By Connor
at 2019-09-02T20:29
台達年年都調?!
Callum avatar
By Callum
at 2019-09-03T09:11
分紅制才是萬年移薪結構,每年調月薪然後分紅年年打折,
人家在分享高薪制可以突破這種結構相對具有實質功能,然
就還是有說不出任何有貢獻度推文的酸民自以為很聰明我最
懂你們都傻子在哪推廢文

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