返台假計算方式 - 大陸工作

前陣子為了返台假的事情和公司管理課長爭論，課長毫無邏輯，無法以理服人，最後用「
這是規章原有的理念」來打迷糊仗。

我一週上五天班，簽約時說好：一年三次返台假（含過年），一次七天（含一個週末），
三次共21天。

在台受訓期間問過當時課長，是否可以週五下班後搭機返台，隔週週日回上海，當時回覆
是：在不影響公司的情況，原則上可以，但還需確認。

到上海後請年假返台，週日（除夕）返台，隔週週日回上海，假卡上填八天。此時課長已
換人，我隱約覺得填八天不對勁，於是再度詢問上述問題，希望在不影響其他上班日的前
提在台灣待久一點。這個課長便以「條款具彈性，請假時再和其他主管確認」帶過。四月
中我準備要請五月的返台假，此時問題浮現。

週六中午要參加好友婚禮，我問課長可否訂星期五晚上下班後的機票，課長隔一週才回，
還是毫無道理的「可以，但是這樣星期五也要算入返台假」。

我寫信問他：有上班為什麼還要扣一天假？
他過了五天才回信說：「問過人事，那天有上班就不用扣，但你週六返台，隔週週日回上
海，這樣就是扣9天假，你一年只有21天。」

我才想起為何當時年假假卡填8日，於是寫信向課長解釋：「當初說好一年返台假三次，
一次七天含假日，我的解讀就是我有15個工作天的假，週末提前回台灣，不會影響到上班
時間，所以年假、這次返台假雖然都會超過7天，但沒有佔用到額外的工作時間。當初詢
問時，你說這個條款具有彈性，下次請假再討論。」

課長最後回覆：「我說的有彈性是指你的休假時間點，但原則就是一年21天，這是規章原
有的理念。」

有種有理說不清的感覺，請問前輩們，這樣計算返台假日合理嗎？

ps. 我直屬主管說沒有佔用到工作時間回台灣待九天也可以，不知道為何課長要這樣計算
？


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