退休的規劃 - 薪水

※ 引述《chucheng (時間太少事情太多)》之銘言：


住東岸的賺了兩天颱風假...........


: 雖然說離退休有點早(還早的很)
: 但最近看台灣在吵退休金破產，突然開始思考這個問題
: 1. SSN tax，這個部份非居民時可免，那用居民報稅(F1滿五年)是不是就要繳了？
: 還是要直到H1生效才需要繳？早繳有好處嗎？(以退休角度來說)


Social Security公式是依照你最高的35年薪水
若你退休時不會有35年的年資
那多繳一定會多領
只是依照它的公式邊際效用是遞減的
假設你過去薪水都超過 Social Security Wage Base上限
滿35年現約可月領兩千五
少一年可能只差一二十


: 2. 同上，這個SSN的機制還算"健康"嗎，會不會有之後也有"打折給付"或是"破產"
: 的擔憂？


比起其他國家的年金我相信是算較健康的
畢竟美國年輕人口還是持續增加中
Social Security也算是改革多次
1930年代 Social Security tax只有1%
到現在增加到6.2%
許多報告顯示若是把Normal Retirement Age加到68歲
搭配把 Social Security tax逐年加到8%(雇主與員工相同)
這樣 Social Security可以繼續運轉超過60年
不久的將來應該就可以看到改變了


: 3. 以退休規劃來說，是不是除了SSN Benefitx，還另比較常見的是用
: 401 + IRA (e.g Roth IRA) 來補足退休所需
: 還是有更好的作法？
: 感謝分享先


一般雇主提供退休收入有三部分
Defined Benefit (Pension)
Defined Contribution (401K)
Social Security
找個好一點的雇主提供好的pension plan若有40-50%所得替代率
適當的存401K若也有30-40%所得替代率
搭配 social security的20-30%所得替代率
就算不存IRA退休後領的比之前工作多是有可能的
如果沒有pension或公司401K不夠好
那IRA或一般存款就多存一些吧

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