逃院留不住人不是沒有原因的 - 公職

首先要先說歡迎大家年底統調填逃院喔～～～^.<











在刑庭待了幾年，看慣每年年底院令一出來又是幾家歡樂幾家愁，但歡樂的通常是他院調
來的書記工，哀愁的就是接到地雷缺的舊人們（攤手）。

以前剛到職沒多久早上去電腦教室練打字的時候，就常聽主任說逃院留不住人才，現在看
看留不住人才也不是沒有原因的，除了本身案件量多到炸，制度又很差，奇葩老闆更多，
搭配逃園本身爛天氣及高消費，除了本地人或住鄰近城市的人會填以外，其他的幾乎都是
志願序位很後面，不得已才填，是以逃院的人才流動率一直都很大。


為了留住人才，逃院人事室今天先公布了明年紀錄科書記工加班費大砍一千的公告。
加班費不足，請大家共體時艱，絕口不提為什麼沒一起砍老闆加班費，但你知我知白海豚
也知，政策會轉彎，法院裡的人類也只有法官。

為了不嚇跑別人，今天院令讓他院調來而依常理推估可能會在逃園定居長住的人接積案少
、老闆好的好缺，至於那些遲早都要調回家鄉的舊人呢？




反正你又不在逃園長住久留，就乖乖吃屎去接地雷缺吧！




啊不就還好有人今年再考上一次可以分發到北部他院，才有籌碼可以談判？不然還真的要
被逼著吃屎呢。

但天曉得日後他院統調釋出的缺除了退休缺以外，有哪些好缺？據聞好不容易逃回家鄉的
學長姐們依舊苦不堪言，在逃院吃屎吃不夠，統調之後你可以吃第二次^.<


所以就說了逃院留不住人才不是沒有原因的，但如果是統調的話倒是可以考慮看看逃院，
為了挽留人才，我們會幫你準備最好的缺喔～～～


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