這樣是否有公務人員陞遷法第12條的情形? - 公職

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如題
我很幸運去年九月底的時候以六職等佔到7-9職等專員缺
目前看到一個他機關8-9職等的缺蠻有興趣的
不曉得如果我去投那個缺
是不是有公務人員陞遷法第12條第1項第6款第1目規定的情形
(六、任現職不滿一年者。但下列人員不在此限:
(一)合計任本機關同一序列或較高序列職務,或合計曾任他機關較高職
務列等或職務列等相同之職務年資滿一年。)

我目前七本二(理論上是可以權理八到九職等)
但想知道會不會被前揭規定卡住
另如果會卡到的話,
是以我去面試、徵審時的時間點算有沒有一年嗎?
還是以我到他機關報到的時間點算有沒有一年?
還煩請知道的人
好心回覆一下,
讓我評估是否要去面試
謝謝!!

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All Comments

Yedda avatarYedda2012-08-23
等你八等時再去面試都還來得及
Hedda avatarHedda2012-08-23
哈~八職等時這個缺就沒拉
Hardy avatarHardy2012-08-27
六等佔到7-9專員缺,為啥不好好待到升九等?這樣吃碗內看碗外
Poppy avatarPoppy2012-08-27
如果我是新機關的口試委員,壓根就不會想要讓你來
Christine avatarChristine2012-08-29
搞不好8-9的是主管缺@@
James avatarJames2012-08-31
銓敘部99年7月12日部銓一字第0993172308號書函,可以.
Christine avatarChristine2012-09-04
8-9不能是主管.
Kyle avatarKyle2012-09-08
8-9明明主管缺~
Olga avatarOlga2012-09-10
X8-9明明有主管缺啊~
Ethan avatarEthan2012-09-11
原PO很爽阿~沒上至少還可留在原單位還可以到九~去試又沒差
Necoo avatarNecoo2012-09-12
去年九月底占缺,到今年8月已經滿1年了(月占到1天就算)