這樣業務量算還好嗎?(想作調動參考) - 公職

業務如下:
1.綜合業務:
(1)各單位會辦文處理，一天大概10-15件(2-3件屬特殊案件較麻煩)
(2)資訊管理，定期回報單位內電腦狀況，有無閒置及不當使用，若有狀況要我去排除
(非資訊相關科系)，單位電腦約10台，網路也要管，本單位無資管專人且屬駐點單位離機
關遙遠無法請機關資訊人員協助。
(3)門禁管制，整理進場資料給地磅的技工放行，但他們常常疑神疑鬼導致需跟他們
解釋半天，他們盧就要比他們更盧，常常講到發火，因為不知道他們再盧什麼，明明資料
上就寫的很清楚的事還是中文字，他們硬要用他們的語言及神邏輯去解讀，一週大概要花
2-3小時去跟他們溝通，且要解決他們請假問題(他們請假要通知進場單位改時間)。
(4)小額採購:一個月3-5件，但偏僻地區，廠商意願低，一個案子有時可能就要花1-2
小時找廠商報價。
(5)一個月開會2-3次(屬與其他科室協調業務，對單位業務要熟悉)多約半天結束。
(6)網站管理，多為填例行表單而已，要學習後臺操作。

(7)有的沒的文:勞資爭議，土地移撥，續獎，無線電換證，保險，iso認證。這些特
殊的每件大多花一週處理(頻率一年一次)。

2.巨額勞務案:屬專業技術服務，每天都有3-5件表單要確認，偶爾巡視，每月辦驗收及抽
樣，光採購時程就要花3-4個月。

3.公告金額車修案:單位內有快30輛車多為特種車，零件多且複雜，一個月大概都有10輛
要維修保養，有另一人協助現場確認及填表，我負責簽文，採購，驗收，2-3個月要去監
理所辦證(半天)。

4.公告金額警衛務勞務案，偶爾監督，每月辦理驗收，廠商大多很兩光，要自己小心出包
。

5.跑文，因在單位在機關外(車程40分鐘)，一個月有2週負責跑文，每天都要跑半天(加車
程約3-4小時)。


ps:單位內承辦人只有3個，技工12個，技工常常會搞有的沒有的事要去處理，如他們保管
東西壞了就要你去採購，會吵架要當和事佬，有時也會跟你吵，因為他們都會覺得承辦人
都很閒在辦公室吹冷氣(技工都在現場工作，但現場有他們休息室，他們都在哪我就不知
道了)。主管只有一個，不在時承辦人要處理突發事件。

最高紀錄一個月加班50小，最低有15小。


請問大部分地方業務都這樣多元複雜嗎？還是我多慮了，考量另一同事要調離，也開始打
算找找缺。

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