發現本單位有一個很特別的現象 不知道版友們是否也遇到這樣的編制
本單位正式人員多為菜鳥 來本單位的時間皆 < 2年
在原有編制沒有滿編的情形下
我最近發現我們單位有些缺 都被同局其他科的人佔走了 而且都是職等高的缺
ex 專員之類
請問像這樣 占A科的編制 但實際上是做B科業務的情形多嗎？
這樣不就產生排擠效應 A科的人永遠無法升上去？
而且人事上不會比較雜亂嗎？
(如果很多人都是占那個科的缺 不做那個科的事情 會不會很紊亂呀)
只是想想覺得很詭異 如果我們科需要人手 缺又被其他科的人佔走
這樣我們科不就完蛋了 @@
還是說菜鳥科都會這樣子？ 好缺都被別科的老鳥占走了
所以媳婦要熬成婆的方式就是 比誰待的久？
(我有觀察那些占本科缺藉此升官的人 也不是長官跟前紅人呀 只是做的久就是了)
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