這樣的我,值多少 - 人資

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大學就是念相關科系,畢業後兩份工作共七八年人資的經驗
去年很勇敢的放下一切到國外留學
最近開始了人生第三次的求職路
才開始面試三天,無力感已經讓我覺得精疲力盡><
我過去待過服務業、傳產集團,皆是兩三千人的公司
HR各function都有碰,但最多的是招募與訓練

我的面試機會不少,但面談的過程讓我有點難過
我當然知道期望薪資一定會被砍,或多或少都會
但我沒想到的是這樣的年資居然只能有這樣的薪資水準
有個HR說,三萬四、五你能接受嗎
今天主動找上門的面試,說原本只想給三萬二
因為我無法接受,於是接到Offer時他們加到三萬五
我並不是期待非常的高薪,但這些數字還真讓我有些心涼了
三開頭的我,只值這樣的價錢~~
我,應該接受、還是可以再看看呢???

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All Comments

Lucy avatarLucy2012-03-17
人資的薪水本來就不高了
Delia avatarDelia2012-03-20
低調的問一個問題:人資各功能都待過,這樣的人在市場
的價值?
Edward Lewis avatarEdward Lewis2012-03-21
去外商試試看 應該能談到45K(不負責猜測)
Lucy avatarLucy2012-03-26
薪資真的這麼慘喔...工作經驗都已經這麼多了...
Hedda avatarHedda2012-03-28
我是過來人,所以我想說的是:這不是妳的問題~加油好嗎
Mary avatarMary2012-04-01
除了起薪外也可多了解其他福利還是工作環境跟內容!!
David avatarDavid2012-04-02
原來這樣算低啊!朋友當人資也有7.8年經歷,之前在飯店的
人資主管也只有3萬5,他自己的更是不到3萬.....
Necoo avatarNecoo2012-04-06
樓上有點嚇到我... 那個飯店是很小型的嗎?
Hamiltion avatarHamiltion2012-04-10
因為據我所知 五星級的管理階級不太可能這個價錢耶...
Joseph avatarJoseph2012-04-12
m大 General HR的價值真的是看公司... 高度專業分工的公司
Olivia avatarOlivia2012-04-17
通常還是比較注重專才吧...
Ethan avatarEthan2012-04-18
如果你能力真的很好.先35K進去.能力被看見.調薪應該不難