想請問大家...
我最近到兩家公司去面試,一家在彰化縣,一家在台北縣五股。
兩間都是在徵國貿人員,前者是小公司,員工只有一人,後者規模較大,員工近十人。
雖然我有雙修國貿的課程,可是兩家公司都說實務經驗比較重要,都要重頭學...
彰化那家公司是老闆要親自帶我學,起薪是19K+1(全勤),隔週休,每天工作9小時。
偶爾會有獎金,年終會給比較多(視表現)
五股那家公司是起薪26K,每天工作9小時,也是隔週休...
兩個月後就會調薪,每個月會有獎金。
兩家公司都是這兩年才成立,業績都持續在增加...
請問,兩家公司的薪水合理嗎?
最近一直在思考,要從事國貿這一行的話,一開始是不是先學東西比較重要?
畢竟完全沒經驗起薪一定會比較低吧?
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我最近到兩家公司去面試,一家在彰化縣,一家在台北縣五股。
兩間都是在徵國貿人員,前者是小公司,員工只有一人,後者規模較大,員工近十人。
雖然我有雙修國貿的課程,可是兩家公司都說實務經驗比較重要,都要重頭學...
彰化那家公司是老闆要親自帶我學,起薪是19K+1(全勤),隔週休,每天工作9小時。
偶爾會有獎金,年終會給比較多(視表現)
五股那家公司是起薪26K,每天工作9小時,也是隔週休...
兩個月後就會調薪,每個月會有獎金。
兩家公司都是這兩年才成立,業績都持續在增加...
請問,兩家公司的薪水合理嗎?
最近一直在思考,要從事國貿這一行的話,一開始是不是先學東西比較重要?
畢竟完全沒經驗起薪一定會比較低吧?
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