這樣的薪水是不是很低？--(下) - 薪水

我覺得這種公司真的有點不人性,
1.若你沒有滿三年就陣亡,不是你自己要走,而是你被.....lay掉
或是公司因經營不善而倒閉、改組、易主........非你所能控制的情形
那這樣要找誰索討?
你要問一下公司有無人真的滿三年了?還是有無良公司看到員工快
滿三年了,就想盡辦法要讓員工走路......
是否有員工真的用到這措施?

畫大餅不難,但你要吃得到~


※ 引述《maggie36 (能吃就是福^OO^)》之銘言：
: 原文吃光光，圓PO不會上色，排版的不太好請見諒:)
: 上週五寫信婉拒這份工作，今天卻接到這位老闆的電話
: 談的內容不外乎就是詢問不接受的理由，結果他又開了以下條件(轉貼自信件)
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: maggie36 於14/06/2011電話中和您談。
: 1)若常駐大陸期滿三年，除本薪　RMB6000　之外，另補助RMB 1000/月。
: 但這要3年後才能領到共計RMB36000 ，可先支領到RMB18000。
: 2)剩餘RMB18000，由第4年開始每月調整為補助RMB1200/月，到第5年滿共計可全額領取剩
: 餘RMB18000+RMB28800總合計您可實領到RMB46800。
: 3)若在三年當中有機會申請到香港常駐做業務，起薪是港幣10,000以港幣支付。
: 並且可按照上述工作年限時間模式比照，以人民幣支付補助的這個部份，
: 可於香港延續此福利直到第5年滿為止。請回覆
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: 補充說明：原本說每月扣500RMB押金，新條件不但不扣還補助1000RMB，其它不變
: 補助1000RMB 看似很誘人，但感覺像在畫大餅，看得到但吃不到... = =
: 各位前輩有碰過這樣的情形嗎？　我該開條件給他？ 還是再次婉拒他呢？

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