這次的基礎訓 - 公職

Caroline · 2010-11-12

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如果只是自費補訓, 那我支持
(但如果是淘汰回家吃自己, 當然不支持)

技術類科是理由嗎?

為什麼陳智盛會傻傻的蓋章?
還不就是對行政法不熟, 才會亂搞

嚴格要求本來就是應該的,
這也是為了你好

--

公職

All Comments

Robert2010-11-15

技術科不是不懂法律的理由我也支持上法律那其他的呢
我們根本用不到這麼短的時間為何一定要全學

Andrew2010-11-18

嚴格要求當然應該但是要淘汰是否過於嚴苛

Edith2010-11-21

也不是所有行政類都學過行政法行政學公管商科的就都沒有

Freda2010-11-26

農業行政好像有行政法
不過農業行政的同學, 行政法好像真的頗差 XDDD

Harry2010-11-29

農業行政的關鍵科據說是"生物統計"

Bethany2010-12-01

至少行政類的是50 技術類是從0開始

Ivy2010-12-02

做一個比喻假如要行政類的人聽四堂課就來考個微積分
或是電磁學試問有幾人能會

Sierra Rose2010-12-04

不會就說你不用功淘汰這樣合理嗎?

Jacob2010-12-07

不是固定淘汰幾% 就還好...

Ophelia2010-12-12

如果是固定砍最後幾個(不看分數高低) 那技術類科真正吃虧

Rachel2010-12-13

表面上看是這樣但是仔細一想定一個根本達不到的

Puput2010-12-13

標準雖然沒有固定要淘汰幾% 仍是非常不合理阿

Jake2010-12-16

不要考電磁跟微積分啦,太少機關會用到,每個機關都會有電器,都

Yedda2010-12-18

會有配線,就考個基本電學,跟丙級技術士的配線實作就好o.O

Bethany2010-12-19

推樓上好建議公務員具備維修基本電器能力才有
爭力XD

Mary2010-12-23

競

Daniel2010-12-24

電腦網路這麼普及,考個機關內部網路ip分配跟搭線實作?

Cara2010-12-27

然後就換行政類科的哭了?

Connor2010-12-30

別相逼了啦不如來考結構應力分析?

Andrew2011-01-04

網路ip分配跟搭網路線還好吧??~這個不難呀~

Anonymous2011-01-08

公務員依法行政,本來就該去懂行政法(就算你是技術類也一樣)

Hamiltion2011-01-10

還有人事考銓相關的法規最好也熟悉一下,這跟你的權益有關!!

Emma2011-01-11

我本來就沒說不該懂行政法但是其他的呢? 為何不通篇
看懂我的文章?

Olive2011-01-12

我有看你的文章阿,其實基礎訓所上的社會科學及法律的內容並
不會很難,都是很基本的概念而已!!

Kumar2011-01-16

我們班技術類的人都說很難聽不懂也許您資質比較好

Ula2011-01-19

pk0943好像是財稅金融的, 其實也算是社會科學類的
財稅的這個差距確實沒有理工的遠

William2011-01-20

基礎訓上的課程雖然沒什麼用,不過人事考銓,行政法方面還有

Carol2011-01-21

些用處;跟自己權利相關的基本人事考銓要弄清楚,譬如考績法,
公務員權利義務等議題,該好好唸阿,不然以後你怎麼被fire都
不知道

Andy2011-01-22

有很天兵的同事,不知道連續曠職會被被記兩大過免職,好險是
我提醒他趕快請假,才避免被記兩大過免職

Daniel2011-01-26

同意阿但是時間太短師資太差又參雜很多無用
的科目考評不過就當就回家合理嗎?

Elma2011-01-31

所以你要先自己看阿,版上jcll,maniaque都不是考人事行政的,

Dora2011-02-01

但為什麼他們比考人事行政的人還更熟悉相關法規?這就是看你
有沒有心阿
還有,別說時間太短,以後你的業務,其實也沒什麼時間給你去熟

Liam2011-02-05

我說了每天八堂課一堆科目要報告期末還要總報告

Joseph2011-02-06

悉法規,更沒師資去教你指導你,完全都要靠自己

Lauren2011-02-09

對於第一次接觸的科目能有多少要求呢?
科目不可不只法律喔我對於法律的確很用心但其他的呢

Robert2011-02-10

其他科目你舉例來聽聽吧,知識管理? 創意創新?

George2011-02-10

他們是用多少時間來熟悉呢我們受訓是多少時間呢

Regina2011-02-14

多勒創新管理變革管理學院有講義你可以去下載

Anthony2011-02-14

別忘了期末要考申論題

David2011-02-16

很多考行政類科的人,也沒唸過創新管理,變革管理呢

Vanessa2011-02-16

我又說了他們50 我們0

Joseph2011-02-21

而且上面的人都舉過例子了您只要想想假如給你上個4堂
課就要考你上面的人舉例子的科目你就知道我們的感受了

Daph Bay2011-02-25

說真的,我覺得我也是0耶,雖然我大學唸過管理學,但我早就忘
的一乾二淨了,我管理學只會規劃組織領導控制,其他的早就還

Todd Johnson2011-02-25

給老師了...以後等你在單位接業務就知道,沒什麼太多藉口

Zenobia2011-02-26

我考試之前大學專業東西也忘了很多但是只要一回去念
上手時間絕對比沒學過的人快很多

Brianna2011-03-01

沒有必要爭論是零誰不是吧我覺得基本上文官學院可用不

Gary2011-03-05

你現在還只是在上課而已,以後你上班,可能會短期內叫你要熟

Robert2011-03-07

這種排序淘汱基本訓只要達到基本門檻就應該可以
我覺得達到基本門檻的要求不是一件過份的事沒過門蕉

Puput2011-03-10

悉很多東西,別忘了,你上班絕對比上課更累

Catherine2011-03-15

pttogc大~我了解你的意思~簡單地講~就是專業不同的考科進

Charlotte2011-03-19

我的單位的業務就是我的專業他們仍會對我進行職前訓

Gilbert2011-03-19

練而且就算業務不順被罵或是被處分因為是我的專業
我到也甘願而且除非太誇張要弄到丟工作真的不常見

Hazel2011-03-23

來的錄取者~卻在基礎訓時以某部份考試時就考過的科目考你

Mia2011-03-25

但很多人單位的業務,未必是他自己的專業,譬如考上經建行政
的人去都市計畫相關部門,跟他以前唸的完全沒關,他短期內得

Caitlin2011-03-28

檻要求補訓也是合情合理但這種競爭方式只會讓受訓的
人互相猜忌也不互相幫忙台北也就算了南投大家還住一

Necoo2011-03-29

跟這個訓練不過就回家真的差很多

Heather2011-03-30

們這些技術類錄取者沒什麼唸過那些法科、行政科~卻必須在

Rebecca2011-03-31

起根本就無法達到受訓的效果
況且有需要當初筆試就應該加考而不是受訓再接受這種
排序淘汱相對分數的淘汱方式

Victoria2011-04-05

自己去摸索相關法規,而且上班還一大堆雜事;並不是每個人都
像你那麼幸運

Ursula2011-04-07

短短的基礎訓內再考試是否及格?立足點不同~的確對你們不
公平~

Iris2011-04-10

以後你上班,可不會給你那麼多時間去完成工作,可能半小時馬
上就要完成,雖然是不合理的事,但沒辦法

Delia2011-04-10

但我覺得絕對分數基本門檻這有必要但如果大家基本分
都有全班都順利結訓為什麼不行

Madame2011-04-14

這些文官學院的人根本就是預設立場腦袋不曉得裝啥

Jacob2011-04-15

考試院的規劃是將來增額錄取後在基礎訓的時期淘汰一定比例

Iris2011-04-16

PK大您舉的例子都是自己的業務不會業務被處分到也甘願

Todd Johnson2011-04-20

但是假如您是因為電磁學不會而被解職您有何感覺?

David2011-04-21

的錄取者~

Ingrid2011-04-21

我覺得增額錄取又淘汱就更好笑了完全沒有配套
如果我為了受訓離職如果我沒過不就等於沒工作

Hamiltion2011-04-22

人民的工作權保障何在?

Skylar Davis2011-04-26

那是偉大的考試院將來想在公平的國考動手腳的方式之一~上

Bennie2011-04-30

那我就認了阿,電磁學這種東西,一大堆工科的人都唸不來了...

Eden2011-04-30

次看新聞說是要增額三分之一的錄取者再在基礎訓淘汰三分之
一~現在考試院什麼鳥事都幹得出來~也想得出來~

Connor2011-05-02

假設可能還會涉及到刑責,我寧願回家吃自己;不然就得跟阿扁
一樣了

Elizabeth2011-05-05

我好奇的是,既然PK講的那些這麼重要?幹嗎不一開始就考?
考不到90分都不許高普及格,也省的技術類的考上了還來痛苦

Damian2011-05-09

樓上是指行政法,人事相關法規嗎?

Megan2011-05-13

增額錄取那套真的是好笑翻天
到時候我看全班都勾心鬥角出兇殺案我也不意外

Todd Johnson2011-05-17

pttogc大你不要太過在意~在基礎訓短短時間內對技術類要求

Enid2011-05-20

法科及行政類科的專業是蠻不公平的~不過對行政法及刑法等
一定的瞭解這倒是必要的~在公務機關有時充滿陷阱~了解法律

Frederica2011-05-23

然後到時候會有專門補習班幫技術類的人補習一定大爆滿

Hedy2011-05-25

才能在職場上保護你自己~這次的新生高價橋弊案就是一例~

Olive2011-05-28

基層的承辦人跟股長死都不肯蓋章~所以才沒當替死鬼的~

Eartha2011-06-02

呃~現在還不會真的淘汰吧是吧.........驚

Bethany2011-06-03

對技術類的人來說每個科目的確都是從零開始但我覺得這不是

Jack2011-06-05

陳智盛沒那麼笨,會簽名是因為想升官吧,承辦人股長和技正沒

Caroline2011-06-05

重點重點是別人可能花半年一年才上完的課要我們上三個小時

Ingrid2011-06-09

有個大概的概念就算了要考申論我實在不知道有什麼意義

Edwina2011-06-13

名也不需要受訓才知道,當你的案件有危險,你就會去研讀法規

Quintina2011-06-18

反正最後的結果一定是大家都考超爛然後明年決定改回全部選

Donna2011-06-21

意義就是他們以後可以作手腳阿給親戚高分刷掉不想要的

Tom2011-06-25

擇我們就變成倒楣的白老鼠.....我就不信能考出什麼有水準

Charlie2011-06-30

其實要作手腳,考選擇比較好作吧,考申論寫白卷還要幫他寫一
大堆字

Elvira2011-07-04

同樣是技術類的我開始發抖了....

Leila2011-07-06

沒錯~不管這個增額後再淘汰的規劃是落在基礎或是實務訓~
都很容易動手腳~這應該也是考試院想開倒車的另一偉大發明

Elma2011-07-09

有鑑別度的題目....= =

Quintina2011-07-12

一定比例代表淘汰你不用具體的理由~只要說你是末尾的幾%

Daph Bay2011-07-13

說實在的到時候考試分數低落我可不可以主張復查
然後質疑評分標準?

Charlie2011-07-17

你被淘汰也百口莫辯~

Skylar Davis2011-07-20

我倒是覺得和動手腳沒什麼關系真要動連考都不用考就可以了

Carolina Franco2011-07-23

連考都不用考的這個關x也放新聞出來啦~要多元取才囉~增加
加約聘僱的比例~另外也要給他們陞遷跟退休等等福利

Ina2011-07-27

PK大的講法不對要動手腳就要動的漂亮竄改考卷是要

Elizabeth2011-07-31

吃官司的吧但是申論題只要他不空白我愛給他高分阿
然後你寫一堆我就是給你零分阿完全不犯法

James2011-08-03

對阿所以根本不需要從高考動阿這只是純粹是很爛的制度而已

Erin2011-08-05

至於認為增額再淘汰跟動手腳沒什麼關係的可以參考一下教師

Franklin2011-08-08

甄試~為什麼校長跟一些老師的子女特別容易考上?~另外暗盤
的價格又是哪來的?

Lydia2011-08-10

可是教師甄試不是有面試嗎? 那和這不一樣吧?

Frederic2011-08-14

教師考試跟公務人員剛好相反~他們是考試容易不公平但調動

Ula2011-08-17

就很公開透明~但公務員是考試公平~調動就沒什麼公平可言
增額代表一些原本應該落榜的人進來跟你們筆試本來就應該過

Audriana2011-08-19

的人在非匿名的情況下競爭~教師也是一樣~筆試過~但面試跟

Vanessa2011-08-20

試教部份可以特別給某些人高分~你若到基礎訓或實務訓時
別人可以探知你背景你也可以知道決定你生殺大權是主掌在誰

Liam2011-08-23

的手中~你以為大家都會跟你公平競爭?~何況又有淘汰的壓力

Jacob2011-08-24

可是增額有增額的缺吧也不是和我們一起訓練的阿

Puput2011-08-26

時?~這時有錢的可能就灑錢~不然有背景的亮背景、秀黨證之
類的~到時要淘汰你時並不是你表現不佳~而是說是落在末尾的

Damian2011-08-30

我只是覺得有關系的根本不需要用這麼麻煩又有風險的方式

Caitlin2011-08-31

幾%就可以不用理由的淘汰你~
我說的不是現在增額的那些名額~而是考試院上次新聞放風聲

Edith2011-09-02

說要增額三分之一再在基礎訓時淘汰三分之一的增額

Zenobia2011-09-05

有關係能占到公務員實缺的機會~何必甘於約聘僱這樣的名義?

John2011-09-06

喔那1/3是之後的事了不是現在的我懶得管

Cara2011-09-10

而且主要也可以在公務體系淘汰跟他們顏色、想法或是不肯聽

Harry2011-09-13

話的人~這也是目的之一

Rae2011-09-14

BLUEJN, 還是要管, 因為他亂搞,以後進來的同事都是爛人

Joseph2011-09-15

你工作也累

Mason2011-09-17

我是覺得國考的公平性不能動~若動了以後大家所處的公務體
系會更複雜~特權跟勞逸不均等不公平現象會更嚴重

Damian2011-09-19

而且還占公務員實缺(不像現在約聘僱)...打考績,不會被婊才有
鬼

Hazel2011-09-23

阿也是啦...不過我目前比較擔心我基礎訓會不會過XD

Ophelia2011-09-26

要是沒過再怎麼擔心1/3的事也是空談阿....Q_____Q

Hedy2011-09-27

很多東西都只是個基礎，如同PK所說的,對業務有幫助

Enid2011-09-29

大可不必還沒考之前就先認輸,搞不好你可以贏一堆人

Erin2011-09-29

重點就是考個基礎為什麼的考申論? 像之前都考選擇就好了阿

Quanna2011-10-01

考申論題~~言下之意是要對科目很熟~~要背出來耶~~

Delia2011-10-06

基礎訓是在考記憶力嗎 = = ~~

Olive2011-10-10

如果想要大家都懂法何不用研習的給多點時間徹底了解
何必要大家在短短幾週就要什麼都會都懂呢?

William2011-10-11

如果基礎訓要淘汰，那現在何必一直學業務上的事呢？我都不知

Andy2011-10-12

道下個月去基礎訓後還回不回得來咧~長官都一直認為我們會回
去，前輩都說去南投度假呀~

Mary2011-10-13

你的長官大還是考試院的官員大?

Carolina Franco2011-10-16

考試院的官員大？本來下個月去受訓想帶一些工作上的書去看，

Catherine2011-10-20

看起來基礎訓要念的書就夠我念的了~

Daniel2011-10-23

今年受訓的加油~~

這次的基礎訓 - 公職

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