這種加班算法正常嗎? - 加班

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各位前輩好,

小弟女友在公司聽見一例一休後他們公司的加班將會這樣子算,

加班分成4小時算,

也就是說,如果她今天到公司只加1小時的假,

她必須要報4小時的加班時數,然後請3小時的事假,

她們公司說加班請的事假並不會扣薪水,

但這樣不是很奇怪嗎...

請問有版友能夠提醒一下這樣子可能會有哪些漏洞公司可以鑽嗎?

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All Comments

Charlie avatarCharlie2016-12-28
有沒有給4小時加班費
感覺這公司又有自己的玩法了
三小時事假抵三小時加班
不扣錢沒錯啊,
但應該給4H加班費卻只給1H
真是高招,台灣慣老闆真有才。
不要請事假就對了。
Ophelia avatarOphelia2017-01-02
這種玩法不檢舉只會讓老闆得寸進尺
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-01-04
這就違法不必討論
Ivy avatarIvy2017-01-08
鬼島老闆又找到新idea可以少給加班費了,真是有才 XDDDD~~
Enid avatarEnid2017-01-12
鬼島老闆真厲害...馬上破解, 慣老闆現賺員工7天假
Odelette avatarOdelette2017-01-13
真的太聰明了 馬上想好對策
Harry avatarHarry2017-01-13
一定違法。不用想
Victoria avatarVictoria2017-01-13
所以實際是拿到4小時加班費的工資嗎?
Olive avatarOlive2017-01-15
這樣請當然只會給1小時加班費,不然幹嘛多此一舉
Yedda avatarYedda2017-01-20
這樣不符合林全的不故意違法吧,重罰2萬
Megan avatarMegan2017-01-23
這怪招自以為躲掉休息日加班最低4小時的規定
去檢舉吧
Puput avatarPuput2017-01-24
直接讓大家知道是哪家公司老闆這麼有才華啊
Mary avatarMary2017-01-25
是鑽漏洞 正常是 你出來加班一小時也要給四小時的錢 因
為你還有花車程來回時間油錢算是補貼
Ula avatarUla2017-01-28
請公怖
Damian avatarDamian2017-01-30
因為休假日加班滿一小時就是直接算四個小時,滿8.5小
時就以12小時計
Eartha avatarEartha2017-01-31
X電:你可以報看看啊,被high light 而已
Valerie avatarValerie2017-01-31
提前報到46hr,事實上一個月只能領11~12hr的加班費 46/4
=11.5無條件進入12
Gilbert avatarGilbert2017-02-01
我猜該公司的玩法是這樣
Anonymous avatarAnonymous2017-02-06
一定是小公司,自定規則很多