這種加班算法正常嗎？ - 加班

By Sierra Rose
at 2016-12-27T20:25

Table of Contents

各位前輩好，

小弟女友在公司聽見一例一休後他們公司的加班將會這樣子算，

加班分成4小時算，

也就是說，如果她今天到公司只加1小時的假，

她必須要報4小時的加班時數，然後請3小時的事假，

她們公司說加班請的事假並不會扣薪水，

但這樣不是很奇怪嗎...

請問有版友能夠提醒一下這樣子可能會有哪些漏洞公司可以鑽嗎？

--

Tags: 加班薪水

All Comments

By Charlie
at 2016-12-28T14:53

有沒有給4小時加班費
感覺這公司又有自己的玩法了
三小時事假抵三小時加班
不扣錢沒錯啊，
但應該給4H加班費卻只給1H
真是高招，台灣慣老闆真有才。
不要請事假就對了。

By Ophelia
at 2017-01-02T07:45

這種玩法不檢舉只會讓老闆得寸進尺

By Suhail Hany
at 2017-01-04T14:12

這就違法不必討論

By Ivy
at 2017-01-08T19:05

鬼島老闆又找到新idea可以少給加班費了，真是有才 XDDDD~~

By Enid
at 2017-01-12T05:21

鬼島老闆真厲害...馬上破解, 慣老闆現賺員工7天假

By Odelette
at 2017-01-13T01:46

真的太聰明了馬上想好對策

By Harry
at 2017-01-13T13:47

一定違法。不用想

By Victoria
at 2017-01-13T21:54

所以實際是拿到4小時加班費的工資嗎？

By Olive
at 2017-01-15T16:54

這樣請當然只會給1小時加班費，不然幹嘛多此一舉

By Yedda
at 2017-01-20T05:17

這樣不符合林全的不故意違法吧，重罰2萬

By Megan
at 2017-01-23T15:10

這怪招自以為躲掉休息日加班最低4小時的規定
去檢舉吧

By Puput
at 2017-01-24T05:37

直接讓大家知道是哪家公司老闆這麼有才華啊

By Mary
at 2017-01-25T02:01

是鑽漏洞正常是你出來加班一小時也要給四小時的錢因
為你還有花車程來回時間油錢算是補貼

By Ula
at 2017-01-28T00:41

請公怖

By Damian
at 2017-01-30T06:22

因為休假日加班滿一小時就是直接算四個小時，滿8.5小
時就以12小時計

By Eartha
at 2017-01-31T09:42

X電：你可以報看看啊，被high light 而已

By Valerie
at 2017-01-31T18:59

提前報到46hr，事實上一個月只能領11～12hr的加班費 46/4
=11.5無條件進入12

By Gilbert
at 2017-02-01T13:01

我猜該公司的玩法是這樣

By Anonymous
at 2017-02-06T05:02

一定是小公司，自定規則很多

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