這種情況該怎麼辦 - 考績

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By Carolina Franco
at 2011-12-22T21:50

Table of Contents

※ 引述《unamigo ()》之銘言:
: ※ 引述《brain0630 (111111)》之銘言:
: : 我在工程單位
原文恕刪

: 以下是我血淋淋的經驗,希望你記得但是不要遇到,
: 我之前因為業務多到一直被檢討,最後還被提送考績會,
: 雖然還是有被書面警告,不過並沒有被記過之類的,
: 我提出我身體不適且業務爆量的事實,
: "業務暴量"很重要唷!
: 你都做的這麼辛苦,一定要隨時記住自己手邊的業務比其他人多了多少,
: 畢竟業務多就很難保證不被找麻煩,研考的奪命通緝我想你應該也不陌生,
: 萬一不幸被檢討到,你只要能"明確"提出業務暴量的事實,基本上都會從輕,
: 畢竟上面的人也明白勞役不均的問題,
: 把能做事的再逼走,只會讓單位變的更爛,何必呢?
: 雖然我這個經驗無法幫助你減輕業務,但是這個經驗希望你永遠不要遇上。

問題就在於問題爆量的人通常不可能三天兩頭統計自己到底辦了幾件案啊~~

像我就只知道自己辦的文是以箱為單位計算

但到底是幾件 要我數的話我只能靠收發

而收發到底有沒有確實登記呢??

這是個好問題


最後的方法就是故意給他逾期幾天出幾個(可以處理的)小包

讓上面知道這樣不是辦法

至少就推了幾個業務出去給那些5點整下班走人還好意思說自己辛苦的大嬸


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Tags: 考績

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贊成實施3%丙等考績,從簡14開始實施

Andrew avatar
By Andrew
at 2011-12-22T15:34
考績打3%的作法,從邏輯上來說,淘汰較差人力,增聘優秀新血的方式,在一般企業 很常見(5-10%的方式),但是請注意到一個現象,企業在作淘汰動作時,大部分都是先 從主管開始,畢竟政策錯誤,導致公司虧損連連時,主管要先負起最大責任。 目前公職體系最高的簡任14職等,應該是要先實施這3%丙等,等實施兩年後,再擴 ...

台北市國稅局的缺

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By Mason
at 2011-12-21T23:30
※ 引述《lieslider ()》之銘言: : 是這樣的 : 這次台北市國稅局開出了 信義分局、中正分局、大安分局、松山分局 : 中南稽徵所、中北稽徵所、內湖稽徵所...等稽徵所 : 小弟爬文看到 如果說想往高層爬就往大安分局,大安分局人才輩出 : 中南是大所 中北是往中央發展 : 想請教各位前輩 : 如果 ...

對於考績惡法之對策

Rae avatar
By Rae
at 2011-12-21T18:48
※ 引述《lulubear (小麥)》之銘言: : ※ 引述《mythsunman (myth)》之銘言: : : 標題: [建議] 對於考績惡法之對策 : : 時間: Wed Dec 21 00:18:50 2011 : : 鑑於考績惡法,對於基層而言,有何應對方法? : : 我覺的可否由板上對於政治熟稔的 ...

對於考績惡法之對策

William avatar
By William
at 2011-12-21T13:22
※ 引述《mythsunman (myth)》之銘言: : 標題: [建議] 對於考績惡法之對策 : 時間: Wed Dec 21 00:18:50 2011 : : 鑑於考績惡法,對於基層而言,有何應對方法? : : 我覺的可否由板上對於政治熟稔的人,可否列出統計目前何區何人是 : 反對考績法的候選人,這樣 ...

對於考績惡法之對策

Rae avatar
By Rae
at 2011-12-21T00:18
鑑於考績惡法,對於基層而言,有何應對方法? 我覺的可否由板上對於政治熟稔的人,可否列出統計目前何區何人是 反對考績法的候選人,這樣才能於一般人可以投到對的人選。 如此是最簡單,也最易做的反制考績惡法,若幸運的話,形成一股風氣 相信對於候選人是會有壓力的。 簡單的口號,如選馬就是支持關中,不支持關中的話, ...