通嘉科技 - 工程師

各位好：

有朋友問我此間公司的狀況, 請問此現象是否合理？

已經拿到offer, 幾個月前去報到時, 剛報到會簽署"任職人員約定書"

其中藏了 競業禁止條款於裡面, 如下圖所示

http://ppt.cc/GPUL

請問剛報到每位新人都要簽 兩年競業禁止條款嗎？ 合理嗎？


PS: 裡面有說若違反如上條約, 賠償10 倍 年薪










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