通知書日期發錯問題 - 公職

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By Blanche
at 2018-09-08T02:18

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大家好，目前業務之一是發送調解通知書給車禍當事人

然而未留意本月24號為中秋國定假日機關放假

發現時已於本月初寄送通知書給六位當事人

這樣是否有補救方式呢?

如果電話先告知當事人是否可行呢?

另外明後天假日去電是否不妥?

真的很著急懊惱，謝謝大家



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Tags: 公職

All Comments

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-09-12T09:43
立即重發通知書，弄雙掛號？
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By Carol
at 2018-09-16T03:37
電知，加書面通知，限時信
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By Thomas
at 2018-09-16T18:19
馬上再發一張更正，電話聯絡的到就好，管他是不是假日
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By Oliver
at 2018-09-17T16:55
蠻好奇的，這種問題沒有同事可以問嗎?...
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By Lauren
at 2018-09-18T02:48
重發+電話，可以的話要寫明日期x月x日更正為o月o日
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By Susan
at 2018-09-23T01:04
再發一張,內容如上面講的,就是改期而已...
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By Dinah
at 2018-09-24T19:45
這有什麼好問？

請假所產生積案的問題

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By Ivy
at 2018-09-07T20:01
※ 引述《kymco9999 ()》之銘言： : 小弟今年考上公職，目前服務於地方法院的收發室，主要是登錄當事人資料 : 這個工作在11月後只有我跟一位約僱，但絕大部分是我處理，該約僱有其他任務要做 : 我是有慢性疾病的身心障礙者，必須每個月回診1-2次追蹤，醫院週六沒有看診，都在平 : 日日間，看來在無別的 ...

商調被擋 怎麼辦

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By Daniel
at 2018-09-07T13:01
每次這種商調被擋的案子 都會有人說找民代 隨後就會有人酸 平時最討厭民代關說的公務員 現在又推民代 聽起來很有道理 但仔細想想 業務上民代的關說和商調的施壓放人相同情形嗎? 業務上的民代施壓 往往會有法令的疑義， 認定的不同甚至違法的可能 也就是承辦有可能陷入違法或圖利的風險 (不然為何施壓，很明確沒有疑 ...

是否該換單位

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By Dorothy
at 2018-09-06T23:35
目前工作地點距離住家車程約40分鐘（單程） 公司加班不能報加班或補休（假日活動出差可報） 旺季（一年約5個月）每天約加班2-3小時， 假日自己在家加班 淡季則可以準時下班 （但公司文化至少須留至5點半後， 大部分須6點才能下班） 目前面試上台中市區公所的社會課課員 距離住家車程不到10分鐘（單程） ...

保住月退俸！ 郭冠英提告勝訴確定

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-09-06T19:46
https://attach.setn.com/newsimages/2014/07/15/110992-XXL.jpg 2018-09-06 18:20聯合報 記者賴佩璇╱即時報導 https://udn.com/news/story/7321/3352875?from=udn_ch2cate6639su ...

休假以小時計，請問何時正式實行啊？

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By Zenobia
at 2018-09-06T12:46
請問休假以小時計已經修法通過了嗎？不確定是還沒完成修法，還是已經修法但程式還沒 改好，所以還沒施行啊？ 有板友可以解惑分享嗎？ - ...