連續工作10天可以嗎？ - 人資

By Ina
at 2015-07-29T09:02

Table of Contents

我的工作是排班制月休八天
如果自己排的休假日與休假日之間有10個上班日
請問這樣可以嗎？
公司人事要我七天內一定要有一天休假日
但因為我的行程安排排好休假後就只能連續上班10天

我自己願意這樣也不行嗎？謝謝回答

--

All Comments

By Anthony
at 2015-08-03T02:42

別為難公司公司並不想莫名其妙違法

By Sandy
at 2015-08-05T05:13

七天之中有一天作例假是法令規定除非貴司HR肯冒風險

By Ida
at 2015-08-08T15:47

這樣是不可以的，我問過了@@，政府機關不允許這麼做

By Zora
at 2015-08-08T22:27

可以，不連續工作超過12天亦可，也就是妳的例假分別
休在2個7天的頭跟尾

By Queena
at 2015-08-10T05:07

明明就不行.....樓上沒被罰過吧......

By Ethan
at 2015-08-14T20:02

樓樓上那個好像是百貨公司會看到的變形工時?

By Iris
at 2015-08-19T16:14

不過連續10天公司會被開罰喔._./

By Dora
at 2015-08-21T12:48

<= 被開罰過連續八天未有休假一天...

By Iris
at 2015-08-23T03:47

是七天所以每七天至少要有一天是休假

By Elvira
at 2015-08-23T18:02

我記得如果公司是採四周變形工時就不受做七天休一天四

By Noah
at 2015-08-25T02:14

周變形兩周內有休兩日例假期可但每日正常工時是十小時

By Isabella
at 2015-08-30T01:28

以上如果有錯請指正

By Rachel
at 2015-08-30T07:20

七天休一天除非是變形工時但不是公司說了就算

By Frederic
at 2015-09-03T03:00

變形工時要適用前置工作不少最起碼要有勞資會議紀錄
沒有勞資會議就是員工同意簽名的會議紀錄

By Ursula
at 2015-09-05T01:04

不行喔我做過人資會計會罰的

By Jack
at 2015-09-09T06:54

勞基30-1，第三項，不過有但書。

By Hamiltion
at 2015-09-13T21:06

Pocky 是對的四週變形工時不受七天一休！不過的確是
要經過主管機關核定才行...可參考勞基法 30-1相關規定

Related Posts

組織承諾與組織公民行為(200P)

By Enid
at 2015-07-28T17:55

感謝版主審核及同意請各位協助幫忙填答問卷囉~ 1.問卷名稱：探討組織承諾與組織公民行為的相互影響-比較台灣公家機關與私營企業 2.研究目的：探 ...

關於hrm人資系統

By Agatha
at 2015-07-28T14:06

※ 引述《evar7469 (...............)》之銘言： : 目前公司有使用hrm系統，因應人事規章更改調整為四周變形工時 : 勢必要重新客製化系統，目前使用公板，�� ...

請問統一數位翻譯公司近期評價

By Lydia
at 2015-07-27T11:37

各位大大好，因這間公司果去評價很不好想請問有曾經在職過或是了解可以分享經驗嗎?謝謝近期是否有改善，或是如網評所述? 懇請大家指點，謝謝 - ...

人資都怎麼挑選面試人選

By Barb Cronin
at 2015-07-24T17:31

想詢問版上各位人資大大你們都是怎麼挑選來面試的人呢？小妹最近與同班朋友都在找醫院的工作，我們ㄧ樣碩士畢業，唯一不ㄧ樣的就是他還在當 �� ...

人資工作的面試 ~

By Liam
at 2015-07-22T23:32

※ 引述《Katnisske (Katniss)》之銘言： : 各位前輩大家好 : 小妹最近在找人資方面的工作 : 而我之前沒有過相關工作經歷 : 前一份工作是做就業服務幫民眾 ...