連署勞基法應刑罰化且大幅提高行政罰鍰 - 工程師

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大家好,
目前連署人數超過1700人,請大家幫忙分享,如果沒有連署成功,真的很可惜,謝謝。

PS:本人PTT帳號登入次數還不足以在Gossiping版PO文,希望鄉民能夠幫忙分享,謝謝

提案網址:
https://join.gov.tw/idea/detail/a7931eaa-b3a9-4740-a9fb-a7b96d6df45b
請大家能夠幫忙分享與連署,謝謝大家

以下是我的3點建議:

1.企業雇主違反勞基法後,十天內不改善並故意違法的雇主(或企業負責人):
拘役7天, 不可役科罰金或其他勞務替代,可連續處罰。

2.勞基法的罰鍰應提高:10萬~1000萬,可連續開罰

3.增加勞檢員人

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All Comments

Cara avatarCara2017-11-14
沒啥意義,應該要坐牢才有用
Ula avatarUla2017-11-19
台灣人總是在幫慣老闆抓癢...
永遠都打不到痛點,難怪奴一輩子
Victoria avatarVictoria2017-11-21
建議 可以考慮加班罰勞工 5~10萬 說不定更有效
Quintina avatarQuintina2017-11-26
很好的連署,但政府裝聾做啞...
Carol avatarCarol2017-11-28
推,這個才有嚇阻力
Freda avatarFreda2017-11-30
老闆怕的是坐牢
Edith avatarEdith2017-12-03
推 已聯屬
Emma avatarEmma2017-12-06
拘役七天並可連續罰,符合刑度
Joe avatarJoe2017-12-08
原po看來是懂法的人
Necoo avatarNecoo2017-12-11
罰勞工才有效+1
勞工配合雇主違反勞基法者 每次罰鍰3~10萬元
Adele avatarAdele2017-12-14
最好還有人敢違法加班
Steve avatarSteve2017-12-15
罰鍰應該營業額1倍起跳無上限
George avatarGeorge2017-12-20
Dinah avatarDinah2017-12-21
Hedy avatarHedy2017-12-24
怒填一下
Elma avatarElma2017-12-27
推啊!