進行離職員工訴訟的公司 - 工程師

小弟這陣子剛好想趁年後換個工作

剛好有個IC設計公司找上門

面試時覺得相談甚歡 應該有上的機會

離開的時候又剛好遇到了大學同學

就進行了情報打聽 但同學非常不建議我來

公司薪資方面是還算普通 但是主因是公司對離職員工非常提防

只要接觸過主力產品 無論是管理階層或是工程師 只要是到競爭公司 都會有法律動作

所以公司內有些能力的人都開始離開了 就是怕接到主力產品

之後離職很麻煩 不如趕快先走

仔細想想 先不論公司的勝算 小工程師被告 光是跑法院就快煩死了
而且也會影響新公司的工作

除非永遠不離開那家公司 不然就是要非常好的條件再進去

再看看鴻海的新聞 感覺這好像是個潮流一般

不知道還有多少家公司會這樣玩的

--