遇到很難處理又不想處理的工作任務的應對 - 離職

如題
相信這問題不少人都遇過
由於已經很難處理且不想處理了 所以正面迎擊這選項先刪除
此問題包含跨部門的工作協調和長官交辦任務
根據小弟的經驗 通常有以下四種應對方式
想要針對第四種方法和版上大大交換意見

1.裝死
通常適用於不重要的工作任務，重要性的任務不適用

2.正面溝通
只適用於雙方都很理性 願意傾聽 而且工作氣氛和環境都良好的狀況下

3.離職
通常發生在忠厚老實的員工身上 或是真的很鳥的公司
結局就是被搞到受不了 換工作進入另一個火坑無窮迴圈 直到找到好工作為止

4.嘴砲話術唬爛
個人覺得第四種是最常見的 常見的伎倆有
1 想辦法賴到其他人身上
2 反過頭提出難題給對方 讓對方知難而退
3 拿比對方高階的長官來壓制他
4 找藉口搪塞

想針對第四點請益 有沒有更明確好用的方式或是具體經驗可以分享的
感謝

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