遇到爛主管怎麼辦 - 國營工作討論

By Andrew
at 2021-05-15T15:47

Table of Contents

我不知道你問的是什麼問題

我已經被派連續兩年，連續五次要訓練新人

我不喜歡新人隨便的就問我問題

你是出社會的成人，你來這邊是工作，不是學生

你有問題，我於公於私都會協助你

但請不要自己都沒查過，沒有思考過，問一些很基本的問題

你的主管請你思考，他講的沒錯阿

你應該先自己思考過，這件事有幾種處理方案，這些方案各有什麼優缺點
就你自己的思考，你會選擇怎樣的處理方案會比較適合
再交給主管去裁定

你一定是想都沒想，就丟給主管，他心裡就是在想: 請你做事你還把問題丟回來

難怪我現在很多事情乾脆都自己做就算了
自己花十分鐘可以做完的
下屬要花一個小時，一個小時以後不是做完，而是回頭跑來問你要怎麼做
你還要從頭教起，然後他才開始做

想了一下，我跟你主管還有點像，我就是你口中的爛主管

※ 引述《Schrodingers (薛丁格s)》之銘言：
: 本課主管很喜歡碎念
: 問他問題他就說要自己思考阿不要什麼都我思考
: 要不然工作都我做就好
: 有點無言
: 有問題請示主管不是很正常嗎?
: 要不然主管的用處在哪?
: 國營事業真的是兩面刃
: 工作穩定沒錯但想調動又不容易
: 才做第5年我心已死
: 現在又有家庭了又住宿舍
: 換工作等於要搬家老婆又不想搬走被老婆綁架工作又被濫主管綁架
: 覺得好累人生走到死局
: 好想哭阿

--

Tags: 國營

All Comments

By Quintina
at 2021-05-20T07:24

第一次做原本就會較慢了，幾次後就會快了，經驗強有如稻穗頭
會越低，而不是用來欺壓新人

By Edward Lewis
at 2021-05-24T23:02

能力強的主管又會欺壓人，下屬只會跟你拍手說好棒，私下找
機會逃，你就一直補新人，新人不斷出包

By Edwina
at 2021-05-29T14:39

你的新人不斷出包，你是主管可能會很開心吧?能力超強的主管

By Emma
at 2021-06-03T06:16

你覺得簡單的事情新人覺得很困難

By John
at 2021-06-07T21:53

當一個主管是帶心啊你這樣的態度絕對窩裡反

By Edwina
at 2021-06-12T13:31

笑死，你這叫不會教人吧XDDDDDDDDDD

By Olga
at 2021-06-17T05:08

你覺得簡單是因為你做久了，所有該知道的訊息你都知道

By Oliver
at 2021-06-21T20:45

了，但新人剛來不是啊，他沒有那些背景知識訊息，你又
不會教、又不給問、一問就臭臉，那新人當然一直不會、

By Kristin
at 2021-06-26T12:23

你就一直自己做，然後覺得自己好強好棒棒啊XDDDD

By Robert
at 2021-07-01T04:00

還好我沒碰過這種主管爛爆了

By Hedy
at 2021-07-05T19:37

同意w大，一個地方會一直補新人是有原因的，製造原因
的人還沾沾自喜以為自己很厲害

By Ivy
at 2021-07-10T11:14

還好沒有遇到這種主管

By Gary
at 2021-07-15T02:52

帶人要帶心啊… 讓人在你底下做事開心又心甘情願

By Cara
at 2021-07-19T18:29

嘿嘿，我就是看過很多一直補新人的主管，他們嘴臉都一樣會
欺壓人，而且能力超強。

By Andy
at 2021-07-24T10:06

好笑的是會1+1=2這種超強能力。

By Poppy
at 2021-07-29T01:44

國營民營到哪裡都一樣吧，自己心態要調整

By Genevieve
at 2021-08-02T17:21

如果你真的能力強就跟你的長官舉手說，你可解決三接與缺電
問題。而不是滿腦子欺善怕硬。你出來解三接問題我補推。

By Ingrid
at 2021-08-07T08:58

可怕

By Kumar
at 2021-08-12T00:35

唉唉，有人就是沒遇過，有人好心教你

By Robert
at 2021-08-16T16:13

然後別人出包，就說你教的，遇到這種真的雖死

By Tracy
at 2021-08-21T07:50

把廢物訓練成堪用的人材才叫帶人

By Eden
at 2021-08-25T23:27

一堆考進來當大爺，要別人教你你也態度好點，不要在那
邊唧唧歪歪，別人辛苦的地方你看不到

By Erin
at 2021-08-30T15:05

別人在教你，你還在那邊悠閒的滑手機，還嫌別人沒有教你
，根本世界奇景

By Adele
at 2021-09-04T06:42

主管同事不是你保母啦，你不願意學誰理你啊，當然放給你
自身自滅

By Odelette
at 2021-09-08T22:19

https://i.imgur.com/E44VXw7.jpg

By Ingrid
at 2021-09-13T13:56

這篇是隔壁板的回嗆文嗎？

By Wallis
at 2021-09-18T05:34

喔

By Ingrid
at 2021-09-22T21:11

確實原po都做五年了還會被主管念不思考是有點嚴重

By Cara
at 2021-09-27T12:48

爛主管你好XD 就是有你這種自負的人

By Kelly
at 2021-10-02T04:26

好險遇到這種主管大家私底下都會閃少碰面一次是一次少
講一句話是一句話

By Edwina
at 2021-10-06T20:03

今年最好笑，多領主管錢還不願意教新人，還覺得自己好棒
棒，當一人部門？難怪新人逃的快～

By Hedda
at 2021-10-11T11:40

我今天修電腦記憶體一直換不管換科大國立大台大
的都逼逼叫我想可能是硬碟有問題了但硬碟還沾沾
自喜覺得都是記憶體爛

By Gilbert
at 2021-10-16T03:17

領那麼多錢還那麼嗆笑死人

By Sarah
at 2021-10-20T18:55

這種會把問題推給新人的，以後出事，責任八成也是推給別人
你的主管派你來教新人，結果你說新人都不會思考

By Brianna
at 2021-10-25T10:32

新人每個都會思考的話，那你的主管派你來幹嘛? 幫買便當嗎

By Quanna
at 2021-10-30T02:09

會思考的新人，遇到剛愎自用的主管也怕功高震主，還是走先

By Jessica
at 2021-11-03T17:47

你就永遠訓練新人吧呵呵

By Oliver
at 2021-11-08T09:24

啥邏輯，進私企新人也都會有人帶，就是因為是新人才要問，
不然都不問蝦雞巴亂做，做完被退件再嘴砲說你幹嘛什麼都不
問要亂做？

By Doris
at 2021-11-13T01:01

如果這工作是RD才是思考吧國營95%的工作都是請示...

By Harry
at 2021-11-17T16:38

倒是炒股割韭菜很厲害

By Yedda
at 2021-11-22T08:16

哇是主管欸好了不起喔

By Jack
at 2021-11-26T23:53

你是不是教他買滿手生技

By Caroline
at 2021-12-01T15:30

留不住人真的是主管問題看多了

By Ingrid
at 2021-12-06T07:07

主管最好什麼都不教，整天捧覽等升遷吼

By Linda
at 2021-12-10T22:45

你的主管請你訓練新人不是叫你擺爛耶

By Irma
at 2021-12-15T14:22

會被託付帶新人的有兩種一種是教的好有口碑一種
是只會酸新人上面想給新人下馬威

By Olive
at 2021-12-20T05:59

推DerLuna

By Joseph
at 2021-12-24T21:37

國營有你，真是敗壞風氣

By Adele
at 2021-12-29T13:14

嘖嘖

By Puput
at 2022-01-03T04:51

我只能說，身在國營，真的不能把所有人當作會獨立思考的
好學生

By Dorothy
at 2022-01-07T20:28

我進公司4個月主管就叫我帶一個年資30年但連基本能力都
有問題的同仁，國營是個大鍋飯，水準參差不齊是常態。

By Delia
at 2022-01-06T23:57

技術落差大就算了個性跟外面派遣粗工沒兩樣才累人

By Joseph
at 2022-01-11T15:34

覺得自己做全部的人高概率都不適合帶人

By Ursula
at 2022-01-06T23:57

好，大主管這些事就麻煩您了，謝謝您

By Delia
at 2022-01-11T15:34

哈你就不會帶人啊，講一堆屁話，你一定是做人太失敗
主管要磨練你啦，在一個領域會教人才代表真的會，看來
你才是真。新人啦

By Sarah
at 2022-01-06T23:57

那下次你都不要報缺啊，都不用補人全部靠自己

By Callum
at 2022-01-11T15:34

帶到人都跑光了還有一種眾人皆醉我獨醒的錯覺，可憐

By Irma
at 2022-01-06T23:57

給你這種帶法我不如去科技業錢還比較多。話說你自覺
優秀到飛天怎麼會屈就在國營這個破薪水？

By Kumar
at 2022-01-11T15:34

我要叫新人去桶腳開開坐在椅子上和鬼混裝忙的

By Quanna
at 2022-01-06T23:57

唉口年

By Kelly
at 2022-01-11T15:34

hi 爛主管

By Mary
at 2022-01-06T23:57

你問智障題，有人還是會很認真的回答你；你問到重點問題

By Mia
at 2022-01-11T15:34

，有人還是會嘴炮你嫌你太費。

By David
at 2022-01-06T23:57

像我都問智障問題，看看那些同事反應如何？

By Candice
at 2022-01-11T15:34

你裝的越傻面對你的人越真

By Aaliyah
at 2022-01-06T23:57

就算你問我幾歲是畜男，我也會深情得回答你。

By Gilbert
at 2022-01-11T15:34

https://i.imgur.com/k9B74IL.gif

By Ingrid
at 2022-01-06T23:57

啾咪~~\/( ^.＜ )

By Poppy
at 2022-01-11T15:34

其實，像這種的，大主管都看在眼裡...
最後都丟到垃圾集中營，可以看到垃圾互咬...

By Madame
at 2022-01-06T23:57

有點像煉蠱...

By Irma
at 2022-01-11T15:34

只不過現在可以利用，就先利用而已...

By Daniel
at 2022-01-06T23:57

這種主管還是不要在現實中遇到比較好

By Charlie
at 2022-01-11T15:34

原Po是資歷很猛的人，又是工會大老，他的確沒什麼時間給
你問。
事實上我認為他說的沒錯，只是新人仍然要有時間去讓他學
習新知識，這個跟最原先的話題其實扯不上關係，最原先的
話題可是5年資歷的人啊，要求他自己先想想不為過吧？

By Ula
at 2022-01-06T23:57

結論：帶新人跟帶下屬是不一樣的作法，別搞混了。

By Anonymous
at 2022-01-11T15:34

可惜這篇開的情境是帶新人，我要是新人遇到這樣的主管也
是無奈吧

By Valerie
at 2022-01-06T23:57

到時別騎虎難下

By Thomas
at 2022-01-11T15:34

丟臉

By Dinah
at 2022-01-06T23:57

就是有你這種老鼠屎，仗著自己是老鳥，我敢說你自己也常
變哈巴狗去向別人請示問題

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