遇到這樣員工…有苦難言 - 服務業討論

有一個員工，他是夜校生，學校與工作地方都在A地點 而他家住在B地點
距離約30km(反正車程就約30分鐘吧)<-開車

當初會請他是因為他也覺得早上上班，晚上直接上課，剛好
(早上十點到下午六點)
星期六、日休假(固定的)

今天他課表出來，星期五全天沒課
他在我們店工作的六日休假，有在火鍋店(C地點)打假日班的工(全天)
整個年假都在工作工作工作.............


所以，當他知道他星期五全天沒課
就告訴我們說他不想從他家再來B地點
而他要在離他家近的C地點作全天的

A(工作)----------B(他家)---C(打工)

老板娘好言的跟他說他這樣會造成店裡的困擾



店的人潮最多都是統一在中午11:30~13:00 晚上17:30~18:20左右
他的職位很重要；我們是低價位，要衝數量；所以速度要快
而他就符合這點


現在他這樣說，老板娘怕星期五會沒辦法應付(根本就沒辦法應付)
結果他就說：「要不然，我給你們2個星期時間找人(意思就是他要辭職)」
好無言....
因為在短期要調出一個跟他一樣的員工，很難


本來上學期作的時候，他也有跟我們說只作到上學期結束(我們再找人)
結果他上學期末就有稍微的透露他想留下來繼續作到畢業(他大四)
老板娘也就順勢的「留」他下來



今天下午更扯...
因為用餐時間一過，客人就變成小貓兩、三隻來消費
他跟另外一個開店的老鳥員工顧店(老板娘的表弟)
(我也是員工，但我這時候是空班，但我剛好比較晚走)

下午三點真的沒有人
他就說他好想睡；(就出現趴著睡的姿勢)；給我睡1小時就好
老鳥員工就說：哪有這麼輕鬆的工作...
他又說：要不然，我們輪流睡，一個人半小時
老鳥員工很無言............................
(因為他是老板娘的弟弟，所以根本不可能讓他睡啊)

但，他就是一付我就是要睡；不然，你要怎樣
開除我啊，好啊，我不作啊~ 的態度


他是先在我們店工作，再到那火鍋店打工的
是不是應該以主店為優先
怎麼，變成要配合他的時間?


因為他知道如我們要新訓一個員工，會很趕，一定會造成店的混亂
沒他不行(?)
吃定我們這個弱點，所以星期五要我們妥協他(?)




很煩~







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