小弟在一間上市上櫃的公司工作,
部門有位主管蠻令人討厭的,
舉例來說,
假設要開發一個新東西,這位主管都會先搶去做,
偏偏他又沒什麼實力,總是開發失敗......
之後若是有其他人想要再開發,都會被他打回票~
然後,
新開發東西的專案人員,都會選些不是這方面專長的員工,
或是引進一些有這方面經驗的新人員,
公司本身有這方面專長的老員工他不會用............
總之,給人感覺就是怕下面的人職位超過他,
然後打壓......會讓你有發展,但是發展不大....
請問遇到這種主管要怎麼應付?
--
古都光照隱四方,
萩原舞孃淚沾裳。
愛田由來須灌溉,
蒼井空深水不揚。
--
部門有位主管蠻令人討厭的,
舉例來說,
假設要開發一個新東西,這位主管都會先搶去做,
偏偏他又沒什麼實力,總是開發失敗......
之後若是有其他人想要再開發,都會被他打回票~
然後,
新開發東西的專案人員,都會選些不是這方面專長的員工,
或是引進一些有這方面經驗的新人員,
公司本身有這方面專長的老員工他不會用............
總之,給人感覺就是怕下面的人職位超過他,
然後打壓......會讓你有發展,但是發展不大....
請問遇到這種主管要怎麼應付?
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古都光照隱四方,
萩原舞孃淚沾裳。
愛田由來須灌溉,
蒼井空深水不揚。
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