遇到這種主管怎麼應付? - 工程師

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小弟在一間上市上櫃的公司工作,

部門有位主管蠻令人討厭的,

舉例來說,

假設要開發一個新東西,這位主管都會先搶去做,

偏偏他又沒什麼實力,總是開發失敗......

之後若是有其他人想要再開發,都會被他打回票~

然後,

新開發東西的專案人員,都會選些不是這方面專長的員工,

或是引進一些有這方面經驗的新人員,

公司本身有這方面專長的老員工他不會用............


總之,給人感覺就是怕下面的人職位超過他,

然後打壓......會讓你有發展,但是發展不大....


請問遇到這種主管要怎麼應付?

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古都光照隱四方,
萩原舞孃淚沾裳。
愛田由來須灌溉,
蒼井空深水不揚。

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All Comments

Steve avatarSteve2014-07-09
換工作比較實在,不然就是接受
Harry avatarHarry2014-07-12
找個新老闆比較重要。
Ursula avatarUrsula2014-07-14
但這好像都沒有關系到你,不是嗎?
Joe avatarJoe2014-07-17
影響升遷,快走好
Ivy avatarIvy2014-07-22
A片少看點
Sarah avatarSarah2014-07-23
那間公司還值得呆就呆 時間自然會洗掉他
Eden avatarEden2014-07-23
買20%以上的股份,進董事會把他弄掉
Hazel avatarHazel2014-07-25
一直出包 他可能會先走吧 XD
Aaliyah avatarAaliyah2014-07-29
很好奇這樣的部門有戰力嗎??
Jack avatarJack2014-07-30
戰鬥力是有啦,例如:機器是由人為操作,可以不斷改良.
Xanthe avatarXanthe2014-07-31
創新...但像要往新的方向,例如變成無人化,就會像我上
面說的那~
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2014-08-04
換公司 你認為你今天弄出包 或是搶先做出成果
Edwina avatarEdwina2014-08-07
對該位主管在公司的地位有啥影響 不要想著鬥倒他
Charlie avatarCharlie2014-08-08
一家公司的高層用人方式 有所認知就該識趣